为优化人才发展环境，助力人才创新创业创造，构建“近悦远来”人才生态，咸宁市人力资源和社会保障局联合本报开设《人才政策速递系列报道》，对人才引进、就业创业等相关政策进行梳理解读，进一步推动人才服务工作高质量发展。本期解读《本地大学生就业奖补》。

  一、政策目标

  为促进更多高校毕业生在咸宁就业、创业、安居，进一步推动我市就业创业工作，鼓励和引导见习期内毕业生开展就业见习。

  二、补贴对象

  各见习单位（经当地人社部门批准认定）吸纳参加见习的毕业2年内离校未就业的普通高校毕业生（以下简称“高校毕业生”）、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生。

  三、补助标准

  对吸纳的见习人员按照当地最低工资的70%，最长不超过6个月，给予见习单位补贴。对见习期满留用率超过50%且缴纳社会保险满6个月的单位，按照留用人数，给予1000元/人的奖补。

  四、业务办理

  联系政策解释单位后申请办理。

  五、政策咨询及解释

  政策依据：《湖北省高校毕业生就业见习管理办法》（鄂人社规〔2018〕1号）、《关于实施“才聚荆楚·志在咸宁”工程促进高校毕业生就业创业十条措施的通知》(咸政办发〔2022〕32号）。具体由咸宁市人力资源和社会保障局解释，联系电话：0715-8235567。