本报讯（通讯员 肖满诗）今年以来，工行咸宁分行通过联唱“引廉、建廉、育廉、尚廉、保廉”等五支曲，奏响清廉工行文化建设之歌，持续在全行营造风清气正的金融生态环境。

  唱好“引廉”方向曲。今年以来，该行党委牢牢抓住思想主线，始终把学习贯彻落实党和国家重要指示和党的二十大精神作为“第一议题”。今年以来，党委已专题部署从严治党暨纪检、党风廉政建设和反腐败、“清廉工行文化”建设等工作3次，开展中心组学习9次、专题研讨6次。

  唱好“建廉”责任曲。今年以来，该行党委通过细化年度落实全面从严管党治行主体责任、监督责任具体任务清单，实行“年初部署、日常指导、重点督查、季度分析、半年总结、年度考评”督导模式，不断提升了精准监督质效。今年前8个月，该行仅民营企业贷款就提前半年完成民营企业贷款年度增量目标任务。

  唱好“育廉”氛围曲。今年以来，该行党委通过组织全员学习和宣传普及《宪法》《民法典》等国家法律法规，《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党内纪律法规，积极营造拒腐防变浓厚氛围。同时通过常态化提前打好“教育+提醒+监督”组合拳，不断教育引导全员知敬畏、存戒惧、守底线。今年前8个月，该行已向全员发送廉政“微提醒”累计达1365人次，与专兼职纪检干部签订《家属助廉承诺书》14份。

  唱好“尚廉”高地曲。今年以来，该行纪委在完善10名领导干部、112名分行管理干部和101名信贷从业人员廉政档案的基础上，加强了对提拔任用、调整使用干部进行全过程监督，严格把好14名拟任支行、部门管理（业务）干部党风廉政审核意回复关和评先评优对象监督意见回复关。同时全辖5个县域支行党总支配备纪检委员5人且全部按规定规范了分工兼职，城区9个支行均明确了支委或副书记兼职纪检工作。

  唱好“保廉”铁笼曲。今年以来，该行党委书记与下级党组织“一把手”谈心谈话27人次；班子成员与分管部门负责人、支行“一把手”和班子成员谈心谈话28人次；纪委书记与支行“一把手”开展政治监督谈话6人次，与党委班子成员、行级干部开展提醒谈话7人次，向同级班子成员通报分管领域全面从严治党情况5条，提出建议意见8条。