“宏志助航计划”是教育部从2021年开始实施的高校毕业生就业能力培训项目，由财政部在中央专项彩票公益金设立专项提供支持。2021年，财政部下拨中央专项彩票公益金0.49亿元，通过开展线上线下就业能力培训，帮助高校毕业生提升综合素质和就业能力。

  同时，教育部从全国遴选出135个就业能力培训基地，负责对本地高校毕业生开展就业培训。培训的内容涵盖自我认知、职业探索、目标选择、简历制作、面试指导等10个主题，覆盖从大学生求职到签约的全过程。

  “通过培训，我整合出了‘个人能力地图’，找到了自己的优劣势。”哈尔滨理工大学的刘冰同学对未来就业信心满满。

  “通过参与就业培训，求职能力得到了强化，对我找到满意的工作功不可没。”贵州大学药学专业学生安旭民顺利签约心仪的工作。

  刘冰、安旭民的就业之路能稳妥向前，与“宏志助航计划”培训班密不可分。在他们俩看来，“‘宏志助航计划’真正聚焦大学生痛点，从简历、笔试到面试，每个环节都有专业老师一对一指导。”

  有专业指导，学生一步步找差距、补短板，逐渐摸索出适合的就业方向；有针对培训，学生一步步找特色、树优势，逐渐向着心仪的工作靠拢。“宏志助航计划”于低收入家庭高校毕业生而言，是夏日里的一缕微风，吹散了些许就业焦虑，吹来了生活的丝丝甜意。

  建立线下就业培训基地的同时，“宏志助航计划”还开通了网络培训平台，现已开通网络课程超100门，视频数量超过2500个，“点一点即可收获就业技能，节省时间提高效率。”线上培训受到大学生的高度认可。

  据了解，“十四五”期间，中央专项彩票公益金“宏志助航计划”将组织线下培训50万人、线上培训200万人左右。

  云南大学的邓洁同学参加完“宏志助航计划”能力提升培训后，对未来就业有了更为清晰的认知，“大学生就业视野存在一定狭隘性，应转变观念，做好就业信息收集与管理，合理调整就业期待，找到能做并且做好的工作。”

  邓洁之所以有这样的变化，源于一次实践学习。2022年11月，来自云南大学、云南民族大学等学校的18名优秀学员代表和7名指导教师，亲自走进曲靖市3家优质企业，与基层人力开展交流座谈、向一线员工请教学习，在实践中感受就业的真实情况。“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行，为宏志助航计划点赞！”邓洁对“送培进校”的实践方式感触很深。

  培训是前提、机会是关键。在做好就业培训的前提下，“宏志助航计划”联合各地高校，通过召开专场招聘会等方式保障学生早就业、早发展。

  2022年5月—6月,教育部“宏志助航”网上专场招聘活动启动,累计提供岗位13.2万个,简历投递9.4万人次。

  与此同时，河北省组织省内近60所高校联合开展“宏志助航 冀聚英才”网络招聘会，5千余名应届毕业生报名参会；

  内蒙古自治区教育厅、内蒙古财经大学联合举办“宏志助航计划”专场线上招聘会,优选企业89家,发布岗位2333个；

  贵州、重庆、山西…… 一场场招聘会在全国各地举行，帮助大学生拓宽了就业渠道、向着更好更优的工作冲刺。对于低收入大学生，“宏志助航计划”是一场促进就业的“及时雨”，沁润心田带来了知识、技能与视野的提升。

  据了解，“宏志助航计划”实施两年以来，累计完成线下集中培训15.8万人，线上网络培训69.2万人，覆盖全国普通高校2100余所，参训学生整体满意度97.1%，已成为促进重点群体毕业生就业的品牌项目。