本报讯（记者 黄柱 特约记者 但唐静 通讯员 周琼 王小军）“作为家乡的一份子，看到赤壁翻天覆地的变化，由衷地感到骄傲和自豪。”6月24日，在赤壁市“赤壁学子家乡行、家乡发展我圆梦”座谈会上，毕业于武汉科技大学电子信息专业的硕士研究生王奥感言。

  6月23至24日，赤壁组织近三年毕业的赤壁籍大学生实地参观了赤壁高质量发展研究院、维达力科技有限公司、陆水湖风景区、羊楼洞茶文化生态产业园，增进赤壁学子对家乡发展情况的了解，强化学子对家乡的认同感与归属感，为学子回乡就业和创业铺路，为赤壁经济社会高质量发展提供强有力的人才支撑。

  “我们今年可提供约500个公务员、事业单位、三支一扶等岗位，高新区也将提供200余个规上工业企业岗位。”赤壁市委主要领导向赤壁籍学子们介绍，家乡的舞台很大，既需要投身乡村振兴的农业、林业、水利、生态、文化旅游等方面人才，也需要从事科技创新、数字经济、社会治理、城市建设等方面的人才。赤壁市将积极搭建平台，充分发挥央企、民企、市属国企资源，为大家回乡就业和创业提供更多选择，让大家在家乡有更多锻炼的机会，帮助大家成长起来，有更强的能力去创造更好的未来。

  “园区62家企业分别与省科技学院、咸宁职业学院等高校建立“直供就业订单班”联合培养模式，为企业用工储备专技人员。”“高校毕业生在我市初次创办小微企业或从事个体经营，并带动2人就业的，给予5000元的创业补贴；对个人回乡创业担保贷款20万元以内的，由政府给予贴息支持……”座谈会上，赤壁市委人才办、赤壁高新区、人社局、科信局等市直部门，详细介绍人才引进、就业创业、科技创新等方面的政策和资源，吸引各类人才回乡，赢得在场大学生的阵阵掌声。

  今年以来，赤壁已组织“春风行动”大型现场招聘会2场，参会企业131家，签约入职957人；开展企事业单位“引才专列”活动，签约入职13人；5月27日组织重点企业项目用工专场招聘会，参会企业35家，现场签约83人；6月18日开展“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，在武汉生物工程学院举行招聘会，参会企业63家，达成就业意向148人等等。

  “赤壁就是一个经常制造惊喜的城市。”在政策的鼓励下，2022年毕业于中南财经政法大学的工学硕士叶逸，来到赤壁高质量发展研究院“试工”，她说，自己收获的不仅仅是知识的完善，更多的是社会能力的进步，通过工作逐步培养了自己理论联系实际，从实际出发分析问题、研究问题和解决问题的能力。相信在前辈的带领下，在助力家乡发展的同时，能达成自己的人生目标。

  据悉，此次活动中有近100名赤壁籍学子表达了回乡就业创业的期望。