本报讯 （通讯员袁昊铭 方彩霞） “我们平时要关注小规模纳税人申报、非税开票征收这几个要素和节点……”日前，在通城县税务局第一税务分局业务培训现场，业务骨干正在采用讲解、示范与前台工作人员频繁互动。这是该局实施常态“微学”，利用闲暇之余为青年干部“充电”的一个缩影。

  据悉，今年以来，通城县税务局第一税务分局立足实际，积极助推青年干部业务提升，充分发挥业务骨干“传帮带”作用，在实际操作中就热点、难点工作实时互动，面对面分享经验，点对点进行答疑。同时，合理利用时间通过“微学”进行“充电”。线上以微信群为载体，推送学习资料方式进行群内互动；线下通过一块电子屏、一台电脑，利用午间闲暇时间进行 “攻坚”，解决工作难题。

  “通过常态化‘微学’，大家认识到自身对税务操作系统和业务知识掌握不全面，也不断增加了我们新进公务员的业务知识储量，我们今后服务纳税人更有自信了！”新进公务员许微兴奋地说道。