本报讯 （记者戴轶民 通讯员何一凡 黎赛明） 3月以来，通城县人社局主动作为，开展企事业单位急需紧缺人才需求摸底调查工作，积极对接高校开展引才活动，更加精准、快捷地为全县企事业单位提供急需紧缺人才服务。

  据统计，通城县今年有11家企业向县人社局申报了急需紧缺人才目录需求。对此，该局组织专班，通过电话、走访等方式，针对企业编制急需紧缺人才需求目录，实时开展校企合作对接服务。

  3月10日，由市人社局组织，通城6家规模企业参加了湖北科技学院开展的校招活动，其中有湖北通成高新材料有限公司、湖北强芯半导体有限公司等6家急需紧缺人才需求的企业。

  3月26日，湖北科技学院核化生学院带领6名应届毕业生到湖北通成高新材料有限公司开展校企合作交流座谈会，双方围绕湖北科技学院化工专业类应届生就业事宜进行交流。通过座谈交流，6名应届毕业生当场表示有意愿加入湖北通成高新材料有限公司。

  此次活动是通城县人社局为保障企业人才支撑的系列活动之一。今后该局将持续开通“引才专列”活动，不断为通城县企业招才聚智。