本报讯（记者 王奇峰 通讯员 李传丽）“发展党员有哪些程序”“如何做好党员的教育管理”“如何组织开展组织生活会”……近日，赤壁交投集团组织开展2023年党务工作培训会，来自该集团子公司的3名基层党务工作者分别围绕主题进行了专题培训。

  “在发展党员工作过程中，我经常会出现这样那样的问题，所以，我借这次培训对工作中遇到的问题进行了梳理，希望对大家有所启示。”启航水运公司党群工作部郑龙就发展党员过程遇到的问题进行了全面汇总，将梳理出的21个共性问题与13个个性问题制作成PPT，类别清晰，一目了然，对规范发展党员、提升发展党员工作水平等有很好的指导作用。

  “其实我也是一名党建‘小白’，希望通过此次培训和大家一起成长，共同提高党建工作水平。”盛安物流公司党群工作部部长潘洁在做《如何做好党员的教育管理》培训时，结合日常工作，从“教育指导到位”“监督管理到位”“保障服务到位”三个方面同与会人员进行了经验分享，让大家对下一步做好党员教育管理有了更深入的思考。

  “希望大家能够深刻地理解组织生活会的作用，规范开展好组织生活会。”盛业公司党群工作部部长田小玲分享《如何组织开展组织生活会》课题时如是说。

  “从实践中来，到实践中去，对我们提高工作能力和工作效率很有帮助。”参会人员纷纷表示，本次培训活动形式新颖，让大家对党务工作有了更深入的认识，有助于进一步提高党建工作能力和水平。

  据悉，赤壁交投集团自组建以来，已成功举办4期党建工作培训。“随着国企改革的不断深入，党建工作人员调整较为频繁，党建工作培训已经成为交投集团的规定动作。此次培训我们本着共同参与、共同提升的宗旨，改变以往模式，特邀一线的党务工作人员授课，助推基层党建规范化标准化建设提升到更高水平。”赤壁交投集团党群工作部部长周敏表示。