本报讯（记者 徐浪 通讯员 肖满诗）为不断提升青年员工文字综合写作理论素养和实践技能，打造一支整体综合素质高的青年员工队伍。3月6日晚，咸宁工行举办了青年员工写作大讲堂开班仪式暨首次开讲。来自该行分管个人、机构金融业务的副行长，本部与温泉15名青年员工参加了本次写作大讲堂开讲。

  开班仪式上，该行党委书记、行长从事关咸宁工行接续发展的高度和长远发展的角度，紧密联系全行队伍结构现状与个人职业成长经历，用一组组翔实的数据，一个个鲜活的事例，从写作是现代人安身立命的核心能力，写作是职场的基本功，写作是自我提升的必由之路等三个大方面深入浅出地阐述了开办本期青年员工写作大讲堂的意义与目的。期望全体学员一定要珍惜本次学习培训机会，自觉克服工学矛盾，真正做到脚踏实地、会学善学、学有所知、学有所悟、学有所获、学有所成，努力提升自身的写作本领能力。将学习成果运用到本职岗位实践中去，争当一名讲好咸宁工行人故事，传递咸宁工行人好声音的尖兵，为加快咸宁工行高质量发展汇聚起磅礴精神力量和舆论支撑。

  据了解，咸宁工行举办青年员工写作大讲堂培训为期七个月，学习培训内容主要包括公文撰写与处理、网讯信息撰写、对外通讯报道撰写、各类汇报撰写、各类调研撰写等六个方面。培训师资主要对象为本行行级领导、本部各部门专业写作骨干与当地主流媒体专家等群体，学习培训主要采取“写作理论+写作案例+写作实操+作品展示”相结合的方式，每周开讲一次，且课时不少于一个半小时。

  目前，咸宁工行青年员工写作大讲堂正按照前期制定的《写作大讲堂实施方案》《写作大讲堂授课内容清单》正有序有力、如火如荼地进行着……