本报讯 （记者 徐浪 通讯员 王子燕 陈醇） 为落实示范支行创建，推进微贷主业，近日，咸宁农商行党委书记、董事长陈继华主持召开全市农商行2023年第一期“小微金融论坛”暨支行长能力提升专题会议。

  参会的60余人分为七个小组，围绕“如何通过渠道建设增强团队凝聚力”进行小组发言，以“我最想提升的能力是什么”开展小组讨论，各县行董事长、市行各一级支行行长对现场讨论情况进行评议，市行领导以“我期望的支行行长”为题，对支行长工作提出意见和工作要求。

  会议强调，支行长能力提升是长远之计，也是现实的迫切需要；是省联社“示范支行创建”工作要求，也是微贷主业推进、农商行转型发展的关键。人才难得，必须坚持不懈培养。要求支行行长要懂微贷懂营销，要与员工要同甘共苦，一心一意带领大家把微贷做好；每一个合格的支行长都应该善于沟通协调主动作为，同时要能够克服级别情结，为单位谋发展，为员工谋幸福，对农商行这个单位的未来有所思考，对所在支行的发展有责任感、使命感。