本报讯（记者 王奇峰 通讯员 李诚）“事故教训是镜子，安全经验是明灯，我们一定要深刻汲取‘10.4’事故教训，全面开展‘两抓两查严监管’工作，持续开展形式多样的安全培训，构筑坚不可摧的安全生产防火墙……”近日，在赤壁长城炭素制品有限公司一届四次职工代表大会上，该公司副总经理任行强表示。

  赤壁长城炭素制品有限公司是中铝集团下属四级子公司，具备22万吨预焙阳极、24万吨生阳极、20万吨煅后焦加工能力，拥有自己的研发中心，长期一级品率达76.81%；YS/T 285-2012版铝电解用预焙阳极行业标准的修订者，15项实用新型专利的授权、2个发明专利的授权；“铝用炭素焙烧绿色节能关键技术及设备”荣获中国有色金属工业科学技术一等奖。经过多年发展，该公司已成为湖北省高新技术企业、专精特新“小巨人”企业。

  去年11月份以来，该公司共修订培训课件30余个，累计接受培训3673人/次；组织全方位综合检查和专项检查30余次；开展项目施工人员安全培训264余人次。组织开展应急预案优化和演练，组织安全生产消防、防汛、停电等方面各层级应急演练21次，同时完善安全环保体系建设，广泛开展过程管控及CAHS精准管理体系评审工作。该公司29个班组全部达到安全生产标准化班组，完成预期目标。

  “我们将坚定‘树中铝炭素旗帜、立炭素行业标杆’信念，严格践行集团‘一切风险皆可控制，一切事故皆可预防’理念，绷紧安全生产防护弦，确保安全生产零事故，为赤壁冲刺‘百强县’贡献自己应有的力量。”任行强表示。