本报讯（记者 王奇峰 通讯员 朱玲颖）近日，通山县税务局积极开展廉政家访活动，扎实推进清廉税务机关建设，着力打造勤政廉洁、担当作为的干部队伍。

  “祝贺您的孩子加入通山税务大家庭，今天我们通过面对面‘拉家常’的方式，了解您孩子的家庭状况、思想动态、社交活动、兴趣爱好等，便于组织及时发现和解决她当前在工作和生活中遇到的困难和问题，培养她积极健康的生活和工作方式，助力她系好入职之初的第一颗扣子！”11月24日，在洪港镇东坪村2022年新进公务员华娜同志家中，通山县税务局党委委员、纪检组长孙煌向其家长华锋介绍。

  “您爱人下班后喜欢做些什么？平时有哪些兴趣爱好？作为家属，在平时生活中要经常提醒监督，一定要多吹廉政‘枕边风’，共同传承良好家风……”通山县税务局纪检组干部在党建工作股副股长（牵头负责）汪建楠家中进行廉政家访时说道。

  今年来，通山县税务局切实加强对干部职工特别是新提拔任用干部和新入职公务员的“八小时之外”情况的监督。对照方案要求，对今年新提拔的11名干部和5名新进公务员逐个上门开展廉政家访谈话，既向家属反馈他们的工作学习情况，又从建设遵章守纪家庭、文明和谐家庭等方面倡导干部家属在生活上做好家庭监督员。

  每到一处，纪检干部都客观真实地介绍单位的有关情况以及干部职工在单位的表现，给干部家属送去《家庭助廉承诺书》，积极引导干部家属牢固树立家庭思廉筑廉意识，支持干部顶住歪风、守住廉洁、远离腐败，以廉洁家风促工作作风，共筑廉政“统一战线”，为建设清正廉洁的工作环境奠定基础。同时，主动征询干部家属的意见和建议，了解干部职工的家庭状况、思想动态、社交活动、兴趣爱好，实际困难等，有针对性地解决干部在工作和生活中的实际困难，促进干部安心工作、依法履职。