本报讯（记者陈婧 通讯员潘健君）为有效拓宽广大退役军人就业渠道，9月27日，由市、区两级退役军人事务局、区人社局联合举办的咸宁市2022年“金秋送岗位”退役军人专场招聘会举行，12家企业现场提供就业岗位200个。

  此次招聘会主要服务对象是今年9月份新退伍人员。招聘会现场，求职者穿梭于各个招聘点，精挑细选心仪的岗位。

  “主要就是稳定，离家近就行。”家住咸安的车杨杨刚从河北退伍回来，作为一名当兵两年的退役军人，他希望谋得一份相对稳定的工作。

  除了工作的稳定性，薪资待遇及职业发展前景，也是广大退役军人在求职过程中普遍关注的焦点。“离家近是一方面，最主要的还是薪资待遇，毕竟要考虑养家糊口的问题。”退役军人刘明康说。

  为确保退役军人的就业质量，招聘会对报名参与的企业进行了精心的筛选，共有12家企业进场，提供就业岗位200个。岗位涉及广泛，包括保安、健身教练、辅警、专职消防员、普工、技术工等，涵盖不同领域、不同学历层次的需求，让退役军人都能找到心仪的岗位。

  为更好服务退役军人，招聘会前期还设立了政策宣传和咨询，为前来求职应聘的退役军人提供教育培训、就业指导等。