“没有奋战一线，没有冲锋抢险，但是一路的平凡和琐碎，都是我前进道路上的一道亮丽的风景。”在很多人眼里，党务工作是繁琐的“虚”事，但在咸宁供电公司检修分公司党建室主管黄炜姝心里，这是凝聚企业力量、展现企业文化的“实战”工作。

  省公司企业文化建设工作先进个人、市岗位学雷锋标兵、市公司十佳党务工作者、市公司文明建设积极分子……在黄炜姝工作18年里荣获的30余奖项中，19个奖项是有关党务工作奖，这都是她在党务工作15年结出的累累硕果，且她以党建助企业获得了“全国文明单位”称号。

  “虚”变“实”，9项党务成果展现厚重企业文化

  1980年出生的黄炜姝，2004年进入市供电公司就职，于2007年调入市公司机关思想政治部从事党建工作，开始了与“党建工作”的“亲密关系”，随后又到基层单位检修分公司负责党建工作。

  “小红车，铃铛响，电力工人来帮忙。穿小巷，入工厂，小小车子大用场。红马甲，电管家，万家灯火暖洋洋。”这是2018年咸安区供电公司宝塔供电所通过“党委搭台、支部唱戏”而建起党支部名片——“深巷小红车”。

  2018年，市供电公司开始创新开展“支部名片”打造项目。在推荐过程，黄炜姝和同事们加班加点，召集相关人员开会10余次，终于确定了支部名片的创建标准、申报、评审和表彰等实施方案。

  虽然方案出来了，但很多基层支部不知如何下手。此时，黄炜姝和同事便开始奔走在各支部之间进行指导，其中宝塔供电所就去过5次。“宝塔供电所立足特殊区域，围绕特殊需求，在区域内开展‘一辆小红车，万家灯火情’的小红车行动，以个性和特色打通供电服务的‘最后一米’。”黄炜姝介绍，国网公司“工人先锋号”、“先进班组”和省公司“标杆班组”、“一流班组”等荣誉就是对宝塔供电所党支部工作的高度肯定。

  随后，赤壁供电所“电力东风行”、检修分公司输电运检“香城‘啄木鸟’”、通山九宫供电所“云上护电队”……公司156个党支部擦亮基层党支部名片，提升了战斗力，激活了创造力，强化了凝聚力，其中多个支部名片入围省公司《支部名片特色案例》。

  创新打造“支部名片”党建品牌，只是黄炜姝9项获省级以上奖党建成果的一个缩影。2012年，参与撰写的《党员党性定期分析制度的探索与研究》，获得省电力公司党建调研成果二等奖；2014年，负责编写的《红领先锋故事集》，丰富“红领工程”品牌内容；2020年，参与负责的“四三模式”创建星级党支部项目，入选省公司对标典型经验库……看似一项项平凡的工作，承载了黄炜姝对党务工作的热爱和奉献，也展现了供电公司深厚的企业文化。

  “小”变“大”，创新文化品牌建设助获国家奖项

  长期从事党务工作，使黄炜姝深深地体会到：党务工作的成败，与日常工作中能否让同事对党组织有一种归属感有很大的关系。为给同事营造一个温暖的“家”，黄炜姝通过开展读书竞赛、演讲、案例研讨、文艺活动等，为党组织增添凝聚力和内心力。

  2017年，黄炜姝所在的党建部以冲击全国文明单位为契机，深入加强文明行业创建，不断提升员工文明素质和企业文明程度。修订《文明单位管理办法》，开辟“文明网上行”专题网站，开展“文明伴我行”等主题活动……黄炜姝积极探索，创新活动载体，先后打造了“电话一叫，电工就到”、“六个”联心服务两个优质服务品牌。

  正是做好点滴“小事情”，让企业收获“大荣誉”。由于黄炜姝工作突出，文明创建成果显效，市供电公司2011年首次获得了第三批全国文明单位荣誉称号，并一直蝉联三届“全国文明单位”称号。

  在助力市公司收获国家奖项的同时，黄炜姝还不辞艰辛跑基层，指导基层8家单位获得湖北省文明单位称号，2家基层单位获得国网公司文明单位称号。

  打造“党建+安全”知识竞赛暨“跑山电工”党员服务队专题研讨分享会，开辟“红领·跑”“安全·跑”“助力·跑”系列栏目，统筹打造党史学习教育展板、专题片、电力文化长廊，开展“三亮三比三评·四有四无四优”活动……黄炜姝负责党建工作期间，检修分公司作为咸宁供电公司唯一一家接受国网公司、省市公司党史学习 “三重督导检查”的单位，圆满完成各项迎检任务并获得高度肯定。

  上班时，在落实把党建做好做活；下班后，在思考着把方案做细做实；节假日，在琢磨把活动做精做强……黄炜姝用耐心深耕着文化品牌的创建，用细心打造着企业文化的精髓，擦亮了咸宁供电公司的企业文化。

  “红心向党，服务基层党建发展；恪尽职守，彰显融入融合新价值。”黄炜姝工作的默默无闻，并不影响她入围市公司首次选聘“五级职员”的闪闪光芒，她的付出让同事更有归属感，让企业更有凝聚力……