本报讯（记者夏咸芳 通讯员石强）为切实做好开学各项工作，2月22日，2022年温泉教育工作部署会在市第三小学召开。会议对开学后学校常态化疫情防控、“双减”工作落实等新学期开学工作进行全面安排部署，明确了新学期工作要求。

  会上，温泉教育总支对先进单位进行表彰、颁奖。其中，咸宁市香城学校、市第五小学荣获全面工作先进单位和党建工作先进单位；咸宁市外国语学校玉泉校区、温泉幼儿园荣获队伍建设先进单位；市第七小学、银桂学校荣获教育创新单位；市第三小学、咸宁市外国语学校玉泉校区荣获教育质量先进单位；咸安区双鹤幼儿园、金叶幼儿园、香城幼儿园、红旗路幼儿园荣获优秀民办幼儿园。在先进单位代表发言后，温泉教育总支黄进副主任总结了过去一年温泉教育工作，并对2022年温泉教育工作做了全面部署。

  温泉教育总支主任郭建平在会上强调，广大干部教师要以积极饱满的工作热情投入新学期开学各项工作中去，持续抓好疫情防控、系统安全稳定工作，确保校园环境安全稳定；在深入推进党建工作与教育教学的深入融合，进一步发挥党员教师引领示范作用，使党建工作与教育教学工作同心同向，推动教育教学高质量发展的同时，紧紧扭住“主责”“主业”，促进教育质量提升，在落实“双减”政策大背景下，学校全体教职员工，特别是书记、校长、中层以上干部，要转变教育思想观念，做教育教学的行家里手，找准“双减”发力点，求“变”求“新”，推进教育改革与创新，持续推动校园提质增效。

  咸安区教育局教研室副主任曾伟肯定了过去一年温泉教育工作。他要求全处各校聚焦课堂，强化落实，重视教师一日常规，落实三级听课制度，立足课改，提质增效，在有效备课、作业设计的探索上持续发力，切实提升教育教学质量，在围绕“双减”要求基础上，制定好新学期工作计划，改进和优化学校管理，强化教育政策学习领会，推动“双减”落实与校内提质相向而行。