近日，通城县烟草专卖局（营销部）召开2022年工作会议，传达贯彻市局（公司）工作会议，回顾总结2021年工作，安排部署2022年重点任务。

  会议指出，2021年，通城县局（营销部）突出党建引领、现代营销、市场监管、规范建设、社会责任，优化政治生态、服务质量、营商环境工作质效和社会形象，积极推进省局“十件大事”、市局“八大举措”通城实施，克难奋进、积极作为，奋力展现了通城烟草新作为。

  会议指出，2022年，站在新起点，通城烟草改革发展面临政治、政策和发展三大机遇，要找信心、树目标，找差距、明方向，找办法、促发展，以思想“破冰”引领发展“突围”，进一步挖掘市场潜力、凝聚规范合力、激发队伍活力，坚定信心，提振精神再出发。

  会议强调，2022年，通城县局（营销部）要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会及经济工作会议精神，认真贯彻落实行业、省局（公司）、市局（公司）工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以省局（公司）“高质量发展深化年”为主线，紧紧围绕省局（公司）“2224”“十件大事”和市局（公司）“八个全面”决策部署，进一步强化决战意识勇担当、赶超意识积动能，踔厉风发、笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。一要夯实思想基础，聚力党建、监督、乡村振兴工程，牢记初心使命“追梦”，激浊扬清当“济公”，心系群众当“斋公”，奋力开创高水平党建新局面。二要夯实市场基础，聚力专卖、营销、物流管理提质工程，打假打非当“包公”，克难奋进当“愚公”，奋力开创高质量发展新局面。三要夯实工作基础，聚力管理、创新和风险防范，聚焦财审管理、规范管理、安全管理和疫情防控当“监工”，奋力开创高效能治理新局面。四要夯实队伍基础，聚力人才培养、使用和考核激励，健全老中青结对帮带机制，开展业务能手“上讲台”“打擂台”，蹲苗育种当“护工”，奋力开创高素质队伍新局面。 （通讯员 万名青)