工伤待遇计算标准基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结，供实务中参考。

  （一）1-10级一次性伤残补助金

  依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，已经参加职业工伤保险的职工，因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

  一级伤残:本人工资×27个月、二级伤残:本人工资×25个月、三级伤残:本人工资×23个月、四级伤残:本人工资×21个月、五级伤残:本人工资×18个月、六级伤残:本人工资×16个月、七级伤残:本人工资×13个月、八级伤残:本人工资×11个月、九级伤残:本人工资×9个月、十级伤残:本人工资×7个月。

  本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。