本报讯（记者周阳 通讯员刘诚）当前，货车司机、网约车司机、快递员、外卖员等新就业形态劳动者权益维护广受社会关注。11月2日，市总工会印发《关于新就业形态劳动者权益维护专项行动方案》，结合“我为群众办实事”等活动，从走访慰问、帮扶救助、就业服务、站点关爱、工会维权机制建设、普惠服务等六个方面开展专项行动，维护新就业形态劳动者权益。

  走访慰问行动中，重点对中秋、国庆、元旦、春节等重大节日期间坚守在一线的新就业形态劳动者开展走访慰问活动，为加入工会组织的新就业形态劳动者送上慰问金或慰问品。

  帮扶救助行动中，及时动态精准地对符合困难职工建档条件的新就业形态劳动者建立完善困难职工档案，依挡施助，精准实施帮扶救助。

  就业服务行动中，与就业主管部门联合开展岗位援助和创业援助等活动，举办新就业形态劳动者线上线下招聘，搭建起新就业形态招工就业供需平台。

  站点关爱行动中，积极推进户外职工爱心驿站建设，加强现有站点管理。

  工会维权机制建设行动中，积极与行业协会、企业代表组织开展集体协商，就行业计件单价、订单分配、抽成比例、劳动定额、报酬支付办法、进入退出平台规则、工作时间、休息休假、劳动保护、奖惩制度等开展协商，维护新就业形态劳动者的劳动经济权益。

  普惠服务行动中，进一步扩大爱心消费扶贫项目覆盖面，将新就业形态劳动者纳入其中，提供更多更优质服务项目，开展体验感强、易于参与的普惠项目和心理健康关爱等活动。

  据悉，我市新就业形态劳动者权益维护专项行动将持续至2022年年底。市总工会表示，将以此次专项行动为抓手，落实走访慰问、困难帮扶、权益维护和就业服务等各项关爱服务措施，送上党委政府和工会“娘家人”的关心关怀，推动形成全社会维护新就业形态劳动者权益的良好氛围。