本报讯（记者 王奇峰 通讯员 鲍明 何嫱）10月26日，赤壁交投集团首届职工代表大会第一次会议召开，会议宣读了《企业职工代表大会制度》，并审议通过了《交投集团职工代表大会选举办法》与集团职工代表名单。大会的召开，标志着该集团依法治企、职工参与民主管理、民主监督迈向新台阶。

  赤壁交投集团组建于2019年4月。自成立以来，该集团全体职工以坚定的政治立场、高度的主人翁责任感、昂扬的精神风貌，积极投身打造“四商交投”、创建“五型企业”，为集团创新发展作出了贡献。为保障职工民主管理权利，充分调动职工的主动性、积极性和创造性，推进落实企业民主管理进程，促进企业和谐发展，该集团建立了职工代表大会制度，并通过集团各部门职工民主选举产生了第一届职工代表。

  “作为企业职工代表，我将以主人翁的精神和饱满的热情投入到工作中，为集团发展献计献策，积极提案。”会上，职工代表江斌表示，将充分反映广大职工心声，努力增强职代会实效。

  “我们将聚焦维护职工合法权益、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，探索企业职工参与管理的有效方式，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，推动集团公司发展成果更多更公平地惠及职工群众。”赤壁交投集团工会负责人表示，下一步，将针对新时代职工多样化多层次多方面的需求，不断创新服务职工的方式方法，大力推进智慧工会建设，打造工会工作“升级版”。

  赤壁交投集团党委书记、董事长宋献东号召全体职工牢牢把握工运时代主题，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛深入持久开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，充分发挥聪明才智，为交投集团高质量发展贡献智慧和力量。