汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。汉口银行咸宁分行成立于2016年12月23日，目前咸宁分行各项业务稳步推进，因发展需要,现面向全市招聘人才。
一、招聘岗位及资质条件
（一）零售部副职（1名）
1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、法律等相关专业毕业；
2、3年以上银行同类岗位任职经历，较为全面的零售业务管理经验，无违法违纪违规等不良记录；
3、工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽，熟悉咸宁当地市场状况；
4、具有消贷市场团队管理及业务拓展经历。
（二）风险管理部副职（1名）
1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，金融、财会、经济、管理、法律等相关专业毕业；
2.熟悉金融法律、法规和国家对银行业监管的规定；熟悉商业银行各项主要业务，对风险管理、授信审查工作具备专长和经验；
3、3年以上商业银行授信审查或风险管理相关岗位工作经历；
4、具有较强的事业心和进取精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。
（三）办公室副职（1名）
1、年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历，中共党员，中文、经济类相关专业；
2、三年以上相关岗位从业经验，熟悉商业银行业务和商业银行党建、人力资源、行政、后勤、文秘、安防、企业文化建设等工作；
3、身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无任何不良行为记录；
4、具有较强的进取心和责任感，团队合作意识、学习能力和执行能力较强，具有良好的语言表达、文字写作、沟通协调能力。
（四）运营部副职（1名）
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历；
2、具有3年以上银行结算运营部门工作经历，或3年以上网点内控副行长或会计主管工作经验，较为全面的结算运营管理经验；
3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
（五）支行业务副行长（1名）
1、年龄在40周岁以下，本科及以上学历；
2、具有金融机构相关管理经验；熟悉银行公司及零售业务并具备风控能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力。
3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。
（六）支行内控副行长（1名）
1、年龄在40周岁以下，本科及以上学历；
2、累计3年（含）以上银行柜面工作经验或3年以上（含）结算管理工作经验；
3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。
（七）公司客户经理（2名）
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，2年以上银行同岗位或相关岗位工作经历；
3、身体健康、品行端正，无不良记录。
（八）大堂经理（2名）
1、本科及以上学历；
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
3、具有金融行业从业经验优先；
（九）理财经理（2名）
1、本科及以上学历；
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
3、具有金融行业从业经验优先。
（十）会计主管（2名）
1、本科及以上学历；
2、具有2年以上现金柜员或对公柜员工作经历；
3、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
4、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
（十一）综合柜员（6名）
1、本科及以上学历；
2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；
3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；
4、具有金融行业从业经验优先。
（十二）法律审查人员（1名）
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历，法学专业；
2、爱岗敬业，具有较强的工作责任心和沟通协调能力；
3、身体健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信,无违法违规违纪等不良记录；
4、通过国家统一司法考试或法律职业资格考试的优先。
（十三）运营结算人员（2名）
1、年龄35周岁以下，本科及以上学历；
2、具有1年以上银行结算运营部门工作经验或2年以上网点会计主管工作经验或3年以上网点柜员工作经验；
3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录。
二、其他事项
（一）有意者请在汉口银行官网——人才招聘专栏下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，并附上生活照一张，发送至汉口银行邮箱（106950@hkbchina.com)，邮箱文件名请注明“姓名——咸宁地区——岗位名称”（例如：张三——赤壁地区——综合柜员）
（二）应聘者未收到笔试、面试和体检通知的，视为未被录用，招聘方不再另行通知。
（三）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
（四）联系人：罗女士座机：0715-8911378 ；手机：13085119031
