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近年来，江苏省徐州市沛县在干部调整上“先定规矩再定人”，选人用人注重工作实绩，对考核排名末位的乡镇街道和县直部门主职干部予以非重用性换岗，对高质量发展综合考核优秀的直接提拔重用，让干部能上能下、有为者得位子。
（据新华社）
第08版：今锐评 上一版3 4下一版
