小周来公司半年来，首次获得了“月度销售亚军”的奖励，获得了600元奖金，这原本是件高兴事，但部门有个不成文的规矩，只要获得工资以外的奖金者，都要请大家吃饭，小周在请与不请之间犹豫了……

  高兴 拼尽全力拿下“亚军”

  记者近日在沙坪坝三峡广场见到了周峻（化名），他在大学城一家寝具、皮革用品公司的销售部工作。他今年25岁，背着斜挎包，正在啃油饼，“一天累惨了，晚饭就只有吃这个了。”

  周峻说，半年前他来到了这家公司的销售2部工作，公司每月设置有月度销售冠亚军，上个月，自己拼尽全力，就连春节期间也在对接客户，终于摘获了“亚军”称号，这两天，600元奖金也发了下来，“冠军在销售1部，前几个月都是1部包揽了冠亚军，因为他们负责的校园市场更好。”

  周峻和女友租住在小龙坎的一套老式民居，由于都初出社会不久，家庭也不富裕，平时生活很节约，他原计划把这600元给女友买她心仪的化妆品。

  规矩 得了奖金就必须请客

  部门同事老沈比周峻大3岁，奖金发放后，老沈问周峻：“你好久安排请客哟，大家都等到起的。”周峻这才知道，部门有个不成文的规矩，但凡有人拿到了工资+提成以外的奖金，都要请全部门吃饭。

  周峻说，自己来公司这半年，此前也从来没见谁用奖金请吃过饭。但老沈解释，那是因为部门这段时间始终没有拿到奖金，但在此前这几年来，大家都是遵照这一规矩在进行，因为部门一荣俱荣，还增进同事们的感情。

  犯愁 在请与不请之间纠结

  周峻说，自己把这事给女友说了以后，她很失望地说，自己原本已经将一套化妆品加入购物车了，这下看来只得取消掉。而周峻心里也很纠结，请吧，600元请吃饭一下子就花光了，如果有人带上家属，甚至有可能超额。不请吧，似乎也只有老沈提起这事，但如果真的只有自己破坏这不成文的规矩的话，又显得非常不懂事不合群。

  专家点评：合理合法就“入乡随俗”

  生涯规划与职场发展顾问谭刚强认为，几乎每一家公司，都有自己“不成文的规矩”，虽然没有写入规章制度当中，但它却是根据公司文化氛围、做事风格、团队特点等衍生出来的规矩，它之所以不成文，因为它甚至有可能随着公司人事变动而改变。

  但该不该遵守呢？首先如果这个规矩合理合法，则最好“入乡随俗”地遵守它。其次，如果你重视职场人际关系，有明确的晋升计划，或是大家都在心照不宣地遵守，则也建议遵守，以使得让你显得更合群、成熟、懂事。而如果反之，某条不成文的规矩，大家都觉得它不该存在，或对此多有抱怨，则可以一起努力改变它、取消它。 （来源：《重庆晚报》）