本报讯（黎肖潇 童秋望）“我工作的企业受新冠疫情影响即将停工停产，请问我的工资有法律保障吗？”近日，在通城县服务农民工公益法律服务活动现场，返乡在家待业的某企业员工黎某无奈地问道。

  “用人单位停工停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,用人单位支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,用人单位应当发放生活费,生活费标准按当地规定的办法执行。”眼前，这位银发斑斑、和声细语答疑解惑者正是党的十九大党代表、全国司法行政系统先进工作者、通城县法律援助中心负责人续辉，她用新《民法典》《劳动法》等法律法规短短几分钟的解答，就让当事人愁眉舒展，吃了一颗定心丸。

  在“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务活动现场，续辉与通城县总工会、通城县司法局工作人员正在给农民工普及新《民法典》《劳动法》法律知识，免费发放法律宣传手册，教育引导农民工尊法守法，利用法律武器维护自身权益。

  从事司法工作40年来，续辉一直秉持把群众利益摆在首位，把为民办实事烙在心间，积极主动为群众开展法律援助无偿服务，尤其在普通群众、弱势群体面前，她总是竭尽全力为民排难解忧。

  据悉，自通城县政法队伍教育整顿工作开展以来，续辉与她的同事们先后进乡镇、进企业、进社区、进家庭开展“上门送法”活动32次，调解家庭纠纷、医患纠纷、劳动纠纷65起。