●尹峰

  “感谢你们为社区建设出谋划策，帮我们解决了许多实际难题”“谢谢你们，垃圾清理了，环境好多了”……自“双报到、双报告”活动开展以来，我市有640余家机关、事业和国有企业单位党组织到社区小区报到，有4.7万余名党员干部常态化下沉社区小区开展志愿服务，在疫情防控、基层治理等方面发挥了重要作用，得到社区干部和小区群众一致点赞。

  好事就要办好，实事就当办实。总体而言，绝大多数党员干部在下沉过程中思想得到了淬炼、党性得到了锻炼、能力得到了历练。正如一些党员干部所言，“下沉是一次难得的初心之旅和党性教育”。然而，极个别单位和干部也存在“点卯式”报到、“签到式”下沉、“表演式”干活、“作秀式”帮忙，社区干部和群众深恶痛绝。

  党员干部下沉是试金石，也是磨刀石；是温度计，也是度量衡；是镜子，也是尺子。党员干部下沉一线，能试出党员干部的心胸、境界，能磨砺党员干部的责任、担当；能检测党员干部的情怀冷暖和能力作风，能度量党员干部的工作状态和成绩优劣。

  作为党员干部，我们要自觉把下沉作为一次践行初心使命、涵养人民情怀、提高能力本领的难得机会，主动到社区小区和群众身边开展服务、接受教育，为社区治理增光添彩，让单位个人一道出彩。

  强化“下沉”意识，让党员干部受教育。下沉社区小区，首先要“下”，关键在“沉”。党员干部要真正放下架子、沉下身子、迈开步子、撸起袖子、甩开膀子，下到社区最需要的岗位上去，沉到居民最期待的事情上去，用心、用劲、用情加油干，决不能抱着手旁观、背着手干活，决不能挑肥拣瘦、拈轻怕重，决不能身沉得下去、心融不进去。

  做实“下沉”内容，让基层组织增活力。所谓“上面千条线，下面一根针”。社区权小、事多、人少、责任大，党员干部下沉就是去帮社区做事的、干活的。社区不缺指挥员，只缺战斗员。不管是什么职位的干部，下沉社区就是社区普通工作人员;不管原来负责什么工作,下沉到社区就要干社区的工作。下沉党员干部要听从社区安排，真正为基层组织增动力、不增压力，增活力、不增负担，决不能去社区打官腔、抖官威、摆官谱。

  丰富“下沉”形式，让居民群众得实惠。目前，有的党员干部下沉前，没有对居民的需求进行深入对接，无论是机关干部还是企事业单位工作人员，无论是医生、护士，还是民警、教师等等，大多都是到小区扫扫地、捡捡垃圾，形式单一、方式单调，有的甚至把下沉目的地当作“打卡网红地”、把下沉现场变为“拍照秀场”。这就警示我们必须建立完善“群众点单、社区派单、单位（党员）接单”的服务模式，发挥部门行业优势和个人所学所长，为居民提供个性化服务，解决好“急难愁盼”问题，真正让群众从中受益、满意，防止搞形式、走过场。

  优化“下沉”机制，让社区治理上水平。党员干部下沉是联系社区、服务群众的常态化工作，不能搞运动。单位部门和党员干部要把下沉社区融入日常、做在经常、干在平常，带头服务社区群众，深度参与社区治理，真正帮助社区解决人手不够、资源不足、组织不强、服务不优等问题，以下沉的常态长效推动社区治理上台阶、上水平。尤其要在下沉过程中宣传好党的方针政策，引导社区居民自觉、自发、自主、自动解决问题，切实提高社区“三治”融合服务管理水平。

  “万物得其本者生，百事得其道者成。”只要我们坚持把干部下沉工作往“深实严细久”里做，做好现实问题的终结者，办好惠而不费的民生事，不图热闹、不图好看，不慕虚名、不务虚功，就一定能通过实打实的下沉让党员干部受教育、基层组织增活力、居民群众得实惠、社区治理上水平，就一定能让老百姓发自内心地说共产党好、社会主义好、总书记好！