每人在办公室有一张行军床、每人或轻或重有颈椎病；每到月底报表堆成山，每到年底通宵加班加点；孕妈们都是头日还在上班次日便生娃，奶妈亦没休完产假便提前到岗上班……她们是一群最平凡的女人，但却有着最伟大的“梦想”：每一个财务数据，精准无误；每一张财务报表；清晰明了；每一次财务考核，完美过关——她们，就是咸宁供电公司财务资产部“十朵金花”，在平凡的财务岗上闪闪发光，在枯寂数字中演奏着最绚烂的巾帼乐章。

  日复一日的核算和结算，一丝不苟不失毫厘；年复一年的记录和分析，热情敬业正直无私。在三八国际妇女节来临之际，记者走进多次获得“咸宁市巾帼示范岗”、湖北省电力公司“巾帼文明岗”、“国网湖北省电力有限公司财务管理专业标杆单位”等荣誉称号的咸宁供电公司财务资产部，探寻“十朵金花”在平凡财务工作中演绎的“金”色年华。

  精心和苦心

  成就一个业务精湛的团队

  一串串数字，见证了经济业务的往来；一本本凭证，倾注了多少精力和心血；一张张报表，送走了多少个加班的日子……咸宁供电公司财务资产部负责账务管理、资金管理、资产管理及纳税筹划等工作。部门13人中有10名女同志，既有老财务人员邓燕青、郭晓岚、万萍，也有财务中生代林凤霞、段玉琴、魏颖华、陈凌，还有青年“小财神”张敏、肖思文、钟琴，大家称她们为“十朵金花”。 生活中她们千娇百媚，但是工作上却是不折不扣的“女汉子”，用扎实的专业知识和良好的专业技能承担起公司3000多名员工的重托，保障着公司的“大动脉”资金流畅。

  财务资产部副主任邓燕青，是市公司“十佳”文明建设标兵，在“十朵金花”中从事财务工作时间最长，是“身经百战”的老将，她精打细算，依法科学进行税收筹划，合法减免企业所得税。通过定期提供财务分析报告，为主管领导提供真实准确全面的财务信息，为公司决策提供有力支撑。她深入开展财务巡查工作，督促整改意见落实，积极防范企业风险。20多年的光阴，让她学会了坚韧和拼搏，懂得了吃苦和坚强，收获了荣誉和欢笑。

  强将手下无弱兵，这句话用在财务部再合适不过。财务报表是财务工作的核心之一，是公司经营状况的直接反应。每一年的元旦前后,大家都是通宵达旦地进行着县公司加本部7个会计主体的年终核算,用2500余张报表圆满地完成年度决算任务，在地市公司中连续十二年率先通过省公司年终决算。

  2019年7月，魏颖华需要到省公司集中办公17天，当时，尚在哺乳期的她每天早上5：30赶最早一趟火车去省公司，晚上再赶高铁回家带娃。17天，34张火车票，2856公里，用行动诠释了一名财务人员工作和家庭兼顾的责任和担当。

  2017-2018年连续两年获得省公司同业对标标杆单位;2019年获得同业对标先进性第4、成长性第5，企业负责人业绩考核财务排名并列第2。2016年至2020年，连续五年入选省公司对标典型经验库……各项荣誉的背后，与“十朵金花”精湛的业务水平和无私奉献的精神、默默无闻的付出是分不开的。这些年，财务资产部的“十朵金花”无论在工作中，还是生活中都经历了重重考验，但是她们没有退缩，也没有停下前进的步伐，凝心聚力，克难攻坚，圆满完成了各项年度指标任务。

  细心和耐心

  成就一个坚强奉献的集体

  一行行数据准确地报出，一张张报表清晰地呈现，这是财务资产部“十朵金花”的工作目标。她们的日常工作就是与数字打交道，项目之细、核算之繁琐，稍有不慎，结果就会失之毫厘，谬之千里。所以，财务工作一环扣一环，最是考验财务人员的细心和耐心。

  走进供电公司财务资产部办公室，办公桌上、资料柜里、文件框中，整齐有序且有条不紊地堆满各种报表和清单、票据等。“我们还有一个专门档案室，十几平方米的房间，已放满了近几年公司各种财务资产的档案。”每一项业务，都是跟数字和数据打交道，所幸“十朵金花”都能用细心和耐心对待，才得以高效完成繁杂的每一项工作。

  成本核算会计郭晓岚和钟琴负责城区八个直属单位的各类经费报销问题，每每遇到员工有疑问，她们总是手拿文件耐心解释到员工真正了解为止。由于白天工作繁杂，她们就晚上加班，利用整块时间完成员工报销费用记账和支付流程,让大家及时领取到报销款，解决职工报账“排长队”问题。

  资产兼税收管理会计万萍， 在日常业务处理中，她总是将单据中每一笔收入、每一项支出、每一个数据都审查得仔仔细细，一直到无任何差错才提交上流程。单位领导对她说：“你把单位的账算得比家里的还要细。”

  超负荷的工作，加班加点在“十朵金花”的每一人身上都是家常便饭。

  在财务资产部办公室的角落里堆着11部行军床，其中10部就是十朵金花的，她们几乎工作日的每个中午都不回家，在食堂简单就餐后，就回到办公室加班，累了就摊开行军床稍微休息。

  林凤霞怀孕生产前一天还加班到深夜12点调整预算；张敏做完手术第二天还加班到凌晨编制报告；陈凌腰间盘突出疼痛难忍却继续坚持在与数据鏖战；段玉琴眩晕症病发起不了床，仍不忘报表编制事项。郭晓岚和万萍两位老同志在面临部门缺员和部分人员生病住院的情况下，主动担当，一人兼任多岗……正是“十朵金花”个个都用细心和耐心面对任何工作，形成一种不怕吃苦和精益求精的工作精神，才练就了一个坚强奉献的集体，圆满完成了一项又一项繁杂的“数字之战”。

  齐心和爱心

  成就一个温暖和谐的“家庭”

  “十朵金花”这支团队正是上有老下有小的年龄，有些人的丈夫还在外地工作，家庭的重担常常全靠她们自己柔弱的肩膀一人担起。家庭需要她们的照顾，而财务工作也需加班加点，所幸这是一个有着爱心和齐心的大家庭，互帮互助成为了一个温暖和谐的大家。

  有人已是二胎妈妈，育儿任务重；有人家在外地，牵挂之心时常有；有人家有老人突发疾病，需紧急赶回照料……但就是在这么困难的情况下，她们没有一次因为家庭困难而耽误工作，这是因为她们有一个法宝——推行AB岗制度，以A岗为主，B岗为辅助，自愿组合，相互开展岗位之间交叉学习,了解不同岗位的财务工作,在全面提升财务部人员的自身素质随时实现互帮互助。

  财务部工作氛围好在公司是出了名的,同事之间能够互相帮助,相互配合,不会“因为事不关己高高挂起”。陈凌是去年从通山来到这个集体中，以前从事管理工作，很少涉及业务实操。但进入这个集体后，她摆正心态，积极向大家学习，大家也耐心帮助，很快她就进入工作角色。1989年出生的肖思文，是武汉理工大学研究生毕业，业务能力强，是财务资产部年纪最小的财务人员。去年生娃前一天还在上班，产后3个月就加入到年底决算工作中，因为她心里明白：自己少干一分，姐妹们就要多干一分。

  “十朵金花”对工作的执着与热爱已经形成氛围，也收获了很多荣誉和赞誉。国家电网公司总会计师罗乾宜曾莅临财务资产部看望部门财务人员时，对“十朵金花”所做出的工作给予了充分肯定。

  根据财务工作性质，财务资产部自编自导自演的节目《因为……》获得文艺汇演一等奖； 70岁的财务退休人员桂国华因儿患病突成植物人而家庭生活陷入窘境，财务资产部发起爱心捐款募集了22530元；为进一步加强财务人才队伍建设打造素质过硬的财会队伍，财务资产部连续三年推出《财务大讲堂》活动惠及来自全省的数百名财务人员……财务资产部是一个和谐的大家庭，工作既专业又专注，生活有爱心能齐心，让身边的每个人都充分感受到温暖和力量。

  财务巾帼竞芬芳，平凡岗位歌飞扬。“十朵金花”在枯寂数字中演奏着最绚烂的巾帼乐章，在平凡财务工作中演绎的“金”色年华……