本报讯（记者陈志茹 实习生彭思睿）“太开心了，今年没回家还有大红包送！” 2月2日，咸宁卓峰电力工程有限公司组织慰问团队，给公司今年不回家过年的员工发放红包和礼品，为他们送去关怀和温暖。

  “公司号召员工‘非必要不离咸’”“春节就地过年”“留在公司过年发大红包”……连日来，咸宁卓峰电力工程有限公司“放大招”，发红包、送慰问品，并准备丰盛的春节年货鼓励外地员工留在咸宁，留在公司过春节。

  36岁的董慧家住咸安区浮山街道办事处，其丈夫在海南工作，今年响应就地过年政策，不回家过年。董慧带着两个孩子和年迈的父母，实在不容易。该公司组织慰问团队带着米、油、及500元现金送给董慧和她的父母，希望他们一家过个祥和、快乐的春节。

  胡红秀的丈夫廖彬在该公司上班，妻子是黄冈市黄梅县人，已6年未回家过春节。廖彬本打算今年陪妻子回家乡过个团圆年，就地过年政策一出来， 其公司立即出台政策鼓励员工“就地过年”，廖彬积极响应。

  “注重疫情防控，非必要不离咸。”为鼓励来咸人员“就地过节”，咸宁卓峰电力工程有限公司特为每位就地过年的员工送去500元现金和价值500元的慰问品。

  “说实在话，公司能有今天的发展，离不开公司全体员工的努力，所以我们要感恩员工。”该公司负责人彭小文感慨地说，为就地过年的员工发红包，就是努力让留咸员工度过一个欢乐、暖心的春节。

  据了解，咸宁卓峰电力工程有限公司成立于2014年，现有员工56人。该公司自成立至今，就把感恩员工父母作为一项制度，每年都会看望慰问公司员工60岁以上的父母，今年还新增了一项为就地过年的员工发红包，给予关爱支持。当日，共发放现金和慰问品5万余元。