1、工伤事故规律

  针对以前发生的工伤从三个方面进行了分析：工作年限、伤害部位、伤害形式等得出事故发生的规律，指导事故预防。

  工作年限分析：新进员工是工伤事故多发人群，入厂1年内的员工工伤数占总数的63%，入厂1-6个月的员工工伤数占39%。改善对策：加强对新职工的安全教育，经考试合格后方可上岗；重视岗位安全训练，新员工单独操作设备前，须有主管认可并跟踪监护；充分利用早会、板报、安全培训等形式对员工做安全生产教育培训。

  伤害部位分析：员工的手、脚、臂、头等肢体部位伤害较多。全体员工及各级主管应加强对手、脚、臂、头这四个部位在活动中的安全防护，提高安全意识。

  伤害形式分析：在煤矿工伤事故中，电气伤害、机械伤害、物体打击种事故类型占工伤总数的比例最大；其他伤害中，意外摔伤所占比例也较大。

  2、工伤事故的特性

  因果性：指事故的发生是由相互联系的多种因素共同作用的结果。在伤亡事故调查分析过程中，应弄清事故发生的因果，找出事故发生的原因。

  随机性（偶然性）：指事故发生的时间、地点、事故后果的严重程度是随机的、偶然的。

  潜伏性：表面上，事故是一种突发事件，但是事故发生之前有一段潜伏期。人们应认识事故的潜伏性，克服麻痹思想。生产活动中，某些企业较长时间内未发生伤亡事故，就会麻痹大意，就会忽视事故的潜伏性。这是造成重大伤亡事故的思想隐患。

  可预防性：任何事故，只要采取正确的预防措施，事故是可以防止的。认识到这一特性，对防止伤亡事故发生有促进作用。