9月10日，12名来自咸宁职业技术学院安全技术防范专业的“准毕业生”乘车前往武汉，在武汉地铁二号线南延线安保岗位上开启为期三个月的实训。这也是自2018年该学院与湖北兴安集团合作，正式开办安防专业后到对口企业实训的首批学生。

近年来随着国内安保行业的不断发展与成熟，专业性强、综合素质高的安保人才缺口巨大。在此背景下，2017年咸宁职业技术学院与湖北兴安集团达成合作，并于2018年正式开设安防专业。

此次12名安防专业学生前往武汉，将在由兴安集团武汉事业部提供安保服务的武汉地铁二号线南延线进行实训。在第一阶段三个月的实训期里，他们将从地铁安检（保）岗位、基层管理岗位 “全方位体验”。通过此种形式的实训，使学生们把在校所掌握的基本理论、专业知识应用于企业工作实践中，培养学生分析和解决工作中遇到实际问题的工作能力，了解社会企业对安防管理专业人才的要求。

实训期结束后，兴安集团与“实训生”将进行双向选择，为表现优秀者提供发挥专业特长、实现人生理想的平台。可以预见，今后随着越来越多安防专业学生完成学业，将源源不断为兴安集团的发展壮大注入新活力。

校方 安防专业大有可为 兴安集团与咸宁职业技术学院合作开办安防专业，开创了我市保安学历教育的先河，也成为我市院校教育资源深度融入地方经济社会建设的又一生动实例。

咸宁职业技术学院健康管理学院院长李滨在2017年曾针对安防专业的开设进行过调研，发现发达城市乃至全国安防行业普遍存在“四低、一高、两个不稳定”的现象。“四低”即学历低、待遇低、地位低、素质低；“一高”即高流失；“两个不稳定”即队伍不稳定，收入不稳定等问题。为此，他在调研报告中指出，了解行业协会及企业用人对本专业的人才培养方案和课程设置的意见和建议非常必要。

“主动融入地方的经济社会建设，是我们办学的根本思路。”李滨说，当初有来自深圳的保安公司主动与校方对接，希望与该院合办安防专业，但是在考察了兴安的经营情况后，校方认为兴安业务成熟、具备足够的规模和业务覆盖范围，以优先服务本地企业的原则，最终选择了与兴安集团进行合作。

“自安防专业开办以来，非常感谢兴安在各方面为我们提供的无私帮助。比如专业开办之初，我们设置了相应课程，是兴安为我们提供了其中不少课程的企业标准，让我们的教学更贴近人才市场的需求。兴安还不遗余力为我们提供专业师资，派出高层管理人才或专业技术人员前来授课。”李滨说，而且每次兴安承接的大型活动安保服务，都会安排学生实地体验，这是学生在课堂上得不到的宝贵经验。

安防专业正式开设两年来，也曾出现一些当初没有预料到的情况。“其中最大的一个问题，是没料到社会以及家长对保安行业的认同度不高，招生比较困难。比如第一年招生，安防专业只招到14名学生，其中两人后来还转了专业。但是这一情况正在不断改善，2019年、2020年的招生数量每年都有大幅增长。”李滨表示，从总体发展趋势上看，他对安防专业的发展壮大信心十足。

学生 积累宝贵实践经验 对于本次实训，校方和兴安集团都寄予厚望，“实训生”们自己也十分期待。在实训开始前，他们就早早收拾好行李整装待发。

来自宜昌的“实训生”胡佳燕当初选择安防专业，一半是因为好奇，一半是因为当初从这个新开设的专业中看到了更多的机会。

“入学后我们就知道了这是校企合作的专业，我们的一些授课老师也是来自兴安集团。”胡佳燕说，来自兴安的教官上课非常负责，一心一意为他们传授专业知识。经过初步的了解，她觉得兴安集团是一个非常有团队意识、有责任心的公司，没有因为他们是实习生而轻视他们。

胡佳燕表示，在这次实训中，希望能迅速转变自己的角色，在实践中提升自己，在自己的能力范围内做力所能及的事，迅速融入到兴安集团的工作中，“如果在实习期间，能适应、喜欢这份工作，能跟环境和周围的同事相处得好，我会考虑毕业后留在兴安工作。”

“实训生”张小奇对于留在兴安发展，也抱有同样的期待。“当初选择安防专业时，就知道这是校企合作的专业，也对兴安集团有一定的了解，知道该集团的业务包括安保特卫、地铁、高铁安检等，这在保安业里属于走在前列的。”张小奇说，他对兴安集团的印象非常好，除了因为该集团公司在保安领域具有很强的专业性，还因为集团公司领导层特别亲切，而且兴安集团在社会当中也有很好的口碑。

“如果待遇还可以，并且以后有升职的机会，我会考虑在兴安集团工作，成为他们的一员。”张小奇说，通过这段时间的实训，他学到很多原先在课堂上学不到的知识，也感到了自身的不足，将会把握这次实训机会，为毕业后正式走上工作岗位提前积累宝贵的经验。

企业 人才输入源源不断

据了解，这些安防专业的学生在校除了学习跆拳道、散打、空手道、擒拿，学校还为他们开设了安全风险评估、智能楼宇、公共安全、消防、现代秘书、商务礼仪等课程，既有良好的体能，也有较为全面的理论基础。在武汉地铁二号线南延线完成第一阶段的实训后，他们还将返回咸宁，到兴安集团总部进行更多岗位的实训，同样为期三个月。

兴安集团市场部经理周行既是这次实训活动兴安方面的负责人，也是过去两年来兴安集团派往咸宁职业技术学院安防专业进行授课的教官之一。对于今年参加实训的12名学生，周行给出了很高的评价：“这批学生团队意识、组织能力都很强，希望通过这次实训，能帮他们在即将毕业的时间节点上看清自己的特点和特长，建立起自己对将来职业道路的长远规划。”

对于如此煞费苦心帮助“实训生”建立职业目标，周行表示，兴安集团从一开始就是把这些学生作为骨干培养。“他们有学历，有技能，综合素质比我们从社会上招聘的新员工要高。比如公共场所的应急处置、危险物品查处、人员管控等知识，他们都有学过，遇到相应的情况，他们很快就能适应并知道怎样处理。但是要真正做到学以致用，还需要经过实践的过程，这次实训就是为他们提供一个检验自身能力的机会。”周行说，考虑到“实训生”们还没有正式步入社会，兴安集团在工作上把他们安排在环境相对舒适的武汉地铁二号线南延线，生活上在基地安排他们集中住宿，没有把他们打散，这都是从人性化角度进行了充分考虑。

“这些学生毕业后如果能留在兴安集团，无疑都将成为兴安长远发展的有用之才。”周行说，通过校企合作开办安防专业，学生们拥有了学习与就业无缝衔接的渠道与平台，兴安集团则拥有了用之不竭的人才库，今后随着源源不断专业人才的加入，兴安集团的发展壮大将后劲十足。