本报讯（记者戴轶民 通讯员李文福 祝晓）7月13日，咸安成立14支人才考察小分队，分别赴湖南、浙江，贵州、深圳、武汉等省市，对23名拟引进人才进行专项考察。

据了解，为充分保障和发挥用人单位选人用人自主权，此次考察工作由用人单位自行组织实施，派出考察组成员由各用人单位2至3名组织人事业务的骨干同志组成。考察工作重点围绕人才的“三关”即资格关、品德关、专业关开展，在审核人才学历、学位、工作单位等基础信息的基础上，侧重了解人才的专业学习、实践运用、科研成果等专业情况。

据悉，为提高人岗匹配度，今年考察组附加考察人才的心理健康情况和求职动机，确保引进和储备一批思想纯正、专业扎实、德行优良的优秀人才。