5月14—15日，联合水务集团旗下荆州申联环境科技有限公司、荆州申联水务有限公司（以下简称“荆州项目公司”）人事行政副总经理刘斌带领两公司管理人员，来到咸宁联合水务有限公司参观交流。咸宁项目公司执行董事夏承光、总经理毛雄辉等领导对荆州项目公司同仁的到来表示热烈欢迎，并进行了热情接待。

  14日下午，在咸宁项目公司执行董事夏承光的主持召开的座谈会上，夏总对联合水务集团和咸宁项目公司改制十年发展里程作了介绍，并就联合水务专业化的团队管理经验及“制度管人，流程管事”规范化管理模式，展开分享和讲解；毛总重点介绍了咸宁联合水务改制前企业面临的困惑、职工安置等基本情况和改制后加大投入、改变现状给企业带来新的发展变化。听完夏总和毛总的介绍，荆州项目公司刘总表示，在细微之处感受到了兄弟公司的真情和热情；在咸宁项目公司各位领导的分享中，更深层次的了解到联合水务集团“团结 诚信 拼搏 共赢”的企业文化精神，刘总提出一定会珍惜此次宝贵的学习机会，确保此次学习、交流工作有的放矢，大家还在会上通过观看咸宁项目公司快闪短片《我和我的祖国》，更进一步了解到咸宁项目公司职工的精神风貌和斗志活力。

  为了让此次交流工作更加具体化、精准化，座谈会结束后，与会人员实行“部门对部门”、“一对一”的交流探讨模式。在实地工作岗位中分解与细化学习目标，共同探讨在执行ERP和SOP流程中问题和解决办法，真正做到制度管人，流程管事。在交流学习中增进友谊，提高对工作流程的认知度。

  15日上午，荆州项目公司同仁在夏总等领导的陪同下，参观王英水厂制水工艺流程及厂容厂貌，走进供水泵房内参观水泵运行和机电设备日常维修等工作。

  荆州项目公司相关人员表示，此次交流收获颇丰，并提出今后还将多层次加强交流、沟通有无、取长补短，为推动兄弟公司之间的工作再上一个新台阶，携手并进共谋发展！ （通讯员林立）