汉口银行成立于1997年12月，是一家总部位于武汉的城市商业银行。汉口银行咸宁分行成立于2016年12月23日，目前咸宁分行各项业务稳步推进，现因我行机构发展需要，拟面向咸宁城区招聘储备人才。

  一、赤壁地区储备人员岗位及资质条件

  （一）支行业务副行长（1名）

  1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历；

  2、具有金融机构相关管理经验；熟悉银行公司及零售业务并具备风控能力，具备较强的公司及零售客户的组织拓展和维护管理能力。有一定社会资源者优先。

  3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。

  （二）支行内控副行长（1名）

  1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历；

  2、累计3年（含）以上银行柜面工作经验及3年以上（含）结算管理工作经验。

  3、工作业绩、能力特别优秀者，条件可放宽。

  （三）业务部负责人（1名）

  1、年龄在45周岁以下，本科及以上学历；

  2、具备3年以上金融机构客户经理（公司或零售）工作经历。

  3、身体健康，品行端正，无不良记录。

  （四）大堂经理（1名）

  1、年龄28周岁（含）以下，专科及以上学历；

  2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；

  3、具有金融行业从业经验优先；

  4、有一定社会资源优先。

  （五）理财经理（1名）

  1、年龄28周岁（含）以下，专科及以上学历；

  2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；

  3、具有金融行业从业经验优先；

  4、有一定社会资源优先。

  （六）综合柜员（3名）

  1、年龄28周岁（含）以下，专科及以上学历；

  2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；

  3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；

  4、具有同业柜面工作经验者优先

  二、温泉地区储备人员岗位及资质条件

  （一）零售客户经理（1名）

  1、年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

  2、具有较强的市场开拓能力、业务处理及沟通协调能力，具备AFP、CFP、基金从业等资格证书或客户资源特别优秀者，资质条件可适当放宽；

  3、熟悉商业银行业务及相关法律法规，具有同岗位或相关岗位工作经历者优先。

  （二）综合柜员（4名）

  1、年龄28周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

  2、具有良好的服务意识及人际沟通能力，形象好，亲和力强；

  3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；

  4、具有同业（含县域）柜面工作经验者优先。

  （三）综合岗（1名）

  1、年龄28周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

  2、专业不限，具有较强的文字、组织协调能力和政策理解能力；

  3、身体健康、品行端正、责任心强，无不良记录；

  4、有综合管理经验、较强文字能力者或为中共党员者优先。

  三、其他事项

  （一）有意者请在汉口银行官网--人才招聘专栏下载并填写《应聘登记表》，注明“应聘岗位意向”，并附上生活照一张，发送至汉口银行邮箱（106422@hkbchina.com)，邮箱文件名请注明“姓名--咸宁地区（赤壁或温泉）储备人才--岗位名称”（例如：张三--咸宁地区储备人才--信贷管理岗）

  （二）报名截止时间2020年1月30日。

  （三）应聘者未收到笔试、面试和体检通知的，视为未被录用，招聘方不再另行通知。

  （四）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

  （五）（联系人：饶先生，咨询电话：0715-8911378）