医院简介
通城县中医医院是集医疗、教学、科研于一体的二级甲等中医医院,医院始建于1976年,占地面积35亩,编制床位300张,正副高职称25人,湖北省知名中医2名,市知名中医1名,市高层人才1名,市政府津贴专家1名,省政府津贴专家1名,是“城乡居民医保定点医疗机构”“驾校体检定点医院”, 湖北省“建立健全现代医院管理制度”试点医院,国家卫健委确定的“全面提升县级医院综合能力”试点医院之一,获“湖北省中医药文化建设示范单位” 和“湖北省法治建设示范医院”称号。
医院糖尿病科、骨伤科、针灸科、心病科、疼痛科被评为 “咸宁市中医重点专科”,脑病科被评为“省级中医重点专科”,基本形成了专科有专长、专病有专人、专病有专药、中医有特色的良好局面。
加强领导 成立依法治院小组
医疗机构法治建设是适应行业发展,构建和谐医患关系的重要保障。通城中医医院自开展申报“省级法治建设示范医院”工作以来,成立领导小组,召开专题会议、制订实施方案,下达任务清单,全面部署创建工作,建立一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,上下联动,全方位参与的组织体系和工作格局。
医院领导小组全面负责医院法治建设工作有序开展,各系列负责人要确实履行专项工作职责,迅速行动,领导小组成员务必做到法治建设中,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。制定了《创建“通城县中医医院法治建设示范医院”实施方案》,明确了指导思想、创建经费保障、实施步骤、工作重点,成立由医院党支部书记、院长黎逢良为组长,各分管院领导为副组长、各职能科室负责人为成员的工作领导小组,领导小组全面负责医院法治建设工作的组织领导、统筹协调、监督落实等工作。领导小组下设办公室,副院长孔艳芳兼任办公室主任,张细球、李团龙、吴帮洲、刘珍为办公室成员,法治建设办公室设在院办公室,法治建设办公室全面负责医院法治建设日常工作事务的协调。建立一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,上下联动,全方位参与的组织体系和工作格局。
广泛宣传 营造依法治院氛围
为了广泛开展法治建设宣传,医院多管齐下。一是工作领导小组多次召开专题会,领会文件精神和创建标准要求,部署安排创建具体事项,确保创建工作的人力和财力,明确各部门责任和时间节点,明确目标,分解标准。二是各科室利用各种会议传达创建法治医院的政治性、重要性、必要性和紧迫性,提高创建工作责任感和使命感。三是市场部、客服部利用媒体、标语、宣传栏等充分宣传法治相关知识,营造医院良好的创建氛围。四是用下乡义诊、基层服务等方式灵活宣传法治相关内容,拓展广大民众的法律法规知识,增强遵法守纪的意识,提高依法办事的能力,营造社会浓厚的法治氛围。
各科室在努力宣传法治建设,把法治工作内容融入到日常工作全过程,认真加以落实,将法治理论潜移默化成医疗现实工作中的实际行动。
医院定期组织专业管理人员检查医院各项涉法事务的质量管理情况,绩效考核办公室每月汇总各个系列涉法工作质量考核情况,根据《员工奖惩制度》分别给予奖、惩、警示约谈、通报批评等措施,严重情况报上级主管部门处理,并组织全院警示学习、汲取教训。建立个人医徳档案,处理结果与个人晋升、晋级、评优和聘干挂钩。做到违法违规者必被“牙”咬伤、必被“电”击痛,达到教育警示他人的目的。
在医院创建法治建设示范医院时期内,对顶风而上、明知故犯的违反医疗法律法规的行为将严格问责处理,达到警示全院、教育全员的目的。
不断提高自身的法治观念,强化医院法治意识,提升依法治院工作水平,确保医务人员基本懂法、认真守法、合理用法,正确维护病人、职工、医院的合法权益。
专项整治 增强依法治院效果
医院按时间节点实施法治建设的查、纠、改工作,创建工作有序开展。
医院“法治建设示范医院”建设分三个阶段实施,一是宣传动员期,二是实施期,三是迎检期。专项工作领导小组精心部署安排,全院医务人员扎实开展法治建设,医院在法治建设工作领导小组的领导下,按时间节点开展专项工作,通过“查”,找到法治建设工作中的缺陷,列出问题清单和纠改措施,各领导小组成员严格按照方案部署的时间和内容开展经常性的检查、指导、督促。
医院在年度工作计划中将法治建设工作作为年度工作重点内容之一,确定一名副院长全面负责创建工作,建立工作专班和创建办公室。由创建办公室制定了“通城县中医医院法治建设示范医院实施方案”和创建经费5万元预算报院委会批准,进一步完善各系列学法守法用法具体工作措施,聘请了2名法律顾问协助医院的有关涉法工作的开展,将法治工作作为各位干部综合目标管理责任内容,并定期考核兑现。
医务人员持证上岗,各种医疗证件定期校验、换证,放射人员按规执业定期健康监护。医疗新技术临床应用核准审批,大型设备CT获证批准使用。加强医疗废物、用血和传染病的管理,药品集中采购阳光配送,加强毒、麻、精神类药品的管理,落实抗菌药品分级管理。积极处理投诉事件,按规执行行政诉讼案的判决。组织学习“七五普法”内容,开展了宪法、监察法知识的竞赛和测试。评选了法治建设先进工作者。迅速准确完成上级行政部门布置的法治工作任务。
医院负责人表示,通过成功创建“省级法治建设示范医院”为契机,让学法、用法、敬法、守法意识入心入脑,让依法办事成为常态,使法治建设工作有效推动医院各项工作健康稳步发展。