本报讯（记者原子特约记者蒋昊）在细节上用心，在保障上贴心，在生活上尽心，让年轻干警安身、安心、安业。8月29日，参加全省中级法院院长会议暨全省法院青年工作会议的与会领导和嘉宾参观嘉鱼法院人才公寓后，对该院“栓心留人”工作法和咸宁法院注重年轻干警培养、使用和管理的工作经验给予高度评价。

  近几年来，为加强干部队伍建设，让年轻干警尽快成长成才，咸宁两级法院经过探索和实践，逐步建立起适合年轻干警特点和法院工作需要的成长成才长效机制，出台了《全市法院年轻干警成长工程实施办法（试行）》《咸宁市中级人民法院关于实施青年法官导师制度的规定（试行）》等举措，为年轻干警“带路”“导航”，提升年轻干警司法能力。嘉鱼等基层法院通过在年轻干警培养上当好“三种人”（领路人、扶梯人、知心人），不断激活年轻干警潜能，打造出了一支又精又强的年轻干警队伍，为法院可持续健康发展提供了坚实的人才保证和智力支持。

  市中院党组书记、院长倪贵武表示，咸宁两级法院将以全省中级法院院长会议暨全省法院青年工作会议为契机，进一步加快年轻干警培养，传承司法匠心。通过“导师制”等对年轻干警实行精心指导、精准培养，提高年轻干警的政治素养、司法能力和群众工作水平， 奋力推进咸宁法院工作再上新台阶。