本报讯（记者 王奇峰 通讯员 申丽萍 实习生 李上丁）“以前只知道上学的时候有学生档案，入党后有党员档案，廉政档案还真是第一次听说。”近日，通山县南林桥镇政府一名年轻干部在填写个人“廉政档案”时如是说道。

  为从源头上预防“微腐败”，把廉政为民落实到最基层，切实加强对镇村干部的教育、监督和管理，7月16日，南林桥镇120余名镇村干部有了“廉政档案”。这份档案涵盖干部的个人事项情况报告表、民主生活会发言材料、述职述责述廉报告等多项内容。

  “我们是与农民群众接触最多、联系最紧密的，所以在关系群众切身利益时，特别是在村级事务、财务公开工作中，首先要坚持的都必须是廉政。”谈到建立“廉政档案”，青垱村党支部书记程晓伟倍感压力又充满信心。

  “廉政档案”不仅详实记录了干部个人廉政勤政方面，管理起来也毫不含糊。据介绍，该镇纪委对镇村干部“廉政档案”实行一人一档，建立廉政档案管理系统，由专人负责管理归档并进行动态跟踪监管，分年度进行信息更新、补充和完善，实现镇村干部监督管理常态化、动态化、全覆盖。另外，还将“廉政档案”作为镇村干部年度考核、评优评先、选拔任用的重要依据，时刻告诫干部慎用权力，用好权力，让权力真正在阳光下运行。