本报讯（通讯员 何峰 金雅）为全面落实新时代党的建设总要求，把提升党建质量与内控合规工作有机结合起来，农发行咸宁分行营业室根据银监会和总行案件防控工作要求，严格按照相关文件，建立健全员工岗位轮换制度，进一步加强对重要业务岗位的监管，认真落实轮岗计划，目前轮岗已全部到位。

  年初，该营业室就制定了年度轮岗计划表，提前规划，统筹安排。在岗位轮换中，重点加强对记账、出纳等关键岗位人员的管理和监督，做到部门主管现场监交，交接手续严密合规，交接及时、完整，确保在岗位轮换后相关业务能够顺利进行。

  严格执行岗位轮换制度，不仅能够促进不同岗位员工之间的交流和学习，遏制了“疲钝倾向”，提高工作效率；又能够避免员工思想僵化，对发挥员工的创新意识具有重要作用；同时，对员工的道德风险和操作风险起到了良好的制约和防范作用，有效确保了柜面工作的安全健康运营。