本报讯（通讯员 殷倩） 近日，市食品监督检验检测所召开2018年度管理评审工作会，质量负责人、技术负责人、检验室、质管室等相关人员针对近期内审和管理评审中发现的问题及质量方针等内容做出报告。

  会上，各部门负责人对管理体系运行提出意见建议，质量负责人对各部门2018年的工作表现给予了充分肯定。

  会议要求，要加强对职工的培训考核，对职工培训要按照“培训—考察—考核”三步来进行，形成有效的培训考核机制，切实提高职工的能力素质。要加强各部门之间的沟通与配合，特别是日常抽检工作要紧密结合，检测工作的安排要提前，加强计划性，细化月计划、周计划，使各项工作开始之前有足够的时间准备，提高“报告发放及时率”。要不断提高本所全员的质量意思，保证管理体系的有效运行和持续改进，提高体系文件的运行效率，为我所迁址、扩项资质认定做好准备。