本报讯（记者 夏咸芳 通讯员 刘金艳）1月18日，咸宁市区域医疗联合体成立大会暨院长论坛在咸宁市中心医院同济咸宁医院三楼学术报告厅举行。在市卫生计生委的领导下，由咸宁市中心医院同济咸宁医院牵头，成立咸宁市区域医疗联合体。区域医联体的成立，将极大地提升区域内资源配置使用效率，促进优质医疗资源下沉到乡镇，不断完善分级诊疗制度，标志着我市公立医院改革迈上了一个新的台阶。

  会议讨论通过了《咸宁市区域医疗联合体章程》、《咸宁市区域医疗联合体建设方案》，选举产生了咸宁市区域医疗联合体理事长、副理事长、秘书长、理事、咸宁市区域医疗联合体秘书处秘书及咸宁市区域医疗联合体专家委员会。咸宁市中心医院同济咸宁医院院长杜光当选为我市区域医疗联合体理事长。

  杜光 咸宁市中心医院同济咸宁医院院长

  演讲主题：大健康背景下公立医院的改革与发展

  主题思想：公立医院是我国医疗机构的主体，公立医院要遵循公益性质和社会效益原则，坚持以病人为中心，公立医院在我国医疗卫生服务体系中发挥着主导作用。在大健康背景下，如何从医院内部管理与成本控制方面迎接公立医院改革与挑战。

  陈克俭 咸宁市第一人民医院 党委书记

  演讲主题：医院精细化管理思考与实践

  主题思想：精细化管理是一种意识，一种理念，一种工作方法，一种习惯。它是各种管理思想和管理模式在工作中的实际运用。确定以病人为中心的服务理念，实施精细化服务，是精细化管理工作的内在管理要求。

  黄亚林 赤壁市人民医院副院长

  演讲主题：医院发展与医疗联合体建设

  主题思想：医联体建设基本原则：政府主导、统筹规划；坚持公益、创新机制；资源下沉、提升能力；便民惠民、群众受益。科学组建医联体，理顺内部分工协调机制，使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体。

  陈克全 湖北科技学院附属第二医院副院长

  演讲主题：双向转诊的认识

  主题思想：双向转诊实行患者自愿、保证安全、分级诊治、专科特色、资源共享、连续治疗管理的工作原则。通过合理规划转诊路线，严格把控转诊条件，运用管理信息平台建设和运行，实现上下联动合作共赢。

  胡阳全 通城县人民医院院长

  演讲主题：加强医院文化建设 助力推进医院品牌塑造

  主题思想：从加大硬件投入，提升硬件档次；加强人才培养，提高人才素质；强化医疗质量管理，增强服务的主动性；夯实文化建设的发展基石。 学科建设是医院发展的基石。通过大力培植重点学科，塑造专科技术品牌，提高医院核心竞争力。

  全细海 通山县人民医院副院长

  演讲主题：医院质量管理与安全

  主题思想：医院质量管理应成为全院整体的系统性活动，必须在质量体系建设下功夫，通过质量策划、质量控制、质量保证、质量改进，开展质量可持续提高的管理活动。建立医院质量管理组织体系，完善医疗质量考评标准，防范医疗事故和医疗纠纷，树立质量就是医院生命的理念。

  熊安岭 嘉鱼县人民医院院长

  演讲主题：医院学科建设与发展的探讨

  主题思想：学科建设是医院建设的重要组成部分，也是医院建设的首要任务，学科建设的水平直接反映到医院整体办院水平和学术地位，集中力量建设一批高质量有特色的优势学科，是促进医院医疗、教学工作上水平、上层次、培养出高素质人才的重要保证。

  李国维 崇阳县人民医院副院长

  演讲主题：现代医院人才队伍建设与管理

  主题思想：抓好医院的人才队伍建设，既要从维护和稳定大局出发，又要从医院学科建设长远发展谋划，不仅要考虑培养专业技术型人才、领导管理型人才，还要不拘一格选拔、培养与医院发展密切相关的各类人才，逐步形成一个结构合理，层次分明,素质优良的人才队伍链条。

  钱佐林 赤壁市蒲纺医院副院长

  演讲主题：医院优势学科建设与思考

  主题思想：优势学科建设必须依托医院重点扶持及政策大力支持，需突破瓶颈规范带动其他学科发展，发挥中层力量的中坚作用，提升医院品牌知名度，才能有力打造重点优势学科。

  雷鸣 咸宁市妇幼保健院院长

  演讲主题：新形势下妇幼保健面临的挑战与思考

  主题思想：新医改政策为妇幼保健机构全面、健康、可持续发展提供了新的契机和空间。打破传统管理思想和方式的束缚，走专业特色之路，加强人才队伍建设，提升能力建设，依托医联体建设，不断增强自身实力，才能抓住新形势下妇幼保健的发展机遇。