本报讯（通讯员 张远杰 阮班勇）近年来，通山农商行以党建为统领，按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，深入开展党员“三融入”建设，把发挥党员先锋模范作用作为应尽之责，激发全员干事创业热情，有力推动各项工作持续稳健发展。

  融入经营管理中心工作。完善经营考核办法，开展“四讲四有四争先”活动，党员带头讲奉献、创业绩，强化示范引领。成立由党支部负责人任队长、党员任先锋、客户经理为队员的专业营销团队，深入社区、农户、商铺、企业了解需求，强力推进全行业务转型升级。

  融入本职工作。设立党员模范岗，树立行为标杆，开展涵盖大堂经理、大堂保安、柜员、个人类客户经理、公司类客户经理的岗位之星、金牌员工评比，对获得岗位之星和金牌员工称号的，在职级评档、推先评优、岗位竞聘时优先。

  融入队伍建设。实行客户经理、部室员工、分理处负责人、中层管理人员全员竞聘上岗，按成绩选拔，按能力聘任，为想干事、能干事、干成事的人搭建平台。