自履职尽责督促检查工作开展以来，咸安区物价局共收集意见建议48条。梳理汇总5个方面12个问题，现将收集整理的“问题清单”公布如下：
（一）落实全面从严治党主体责任方面
存在问题：1、组织生活不生动，内容不够丰富。
整改措施：严格党支部组织生活，积极开展形式多样、内容丰富、生动活泼的活动，加强支部凝聚力。
责任领导：熊秋秀
具体责任人：陈涛
责任部门：局总支、局办公室
整改时限：全年
存在问题：2、财务管理和公务接待方面不够规范。
整改措施：加强财务管理，规范公务接待。严格按照《咸安区党政机关财务管理》和党风廉政有关规定，完善《咸安区物价局经费开支管理办法》。坚持公务接待原则，严格公务接待标准，实行对口接待，统一安排、专人承办。
责任领导：陈涛
具体责任人：徐宁、甘红斌
责任部门：局办公室
整改时限：2017年5月
（二）严格依法执法行政方面
存在问题：3、推进价格信用体系建设方面。
整改措施：贯彻落实《咸宁市创建价格信用体系建设工作方案》， 采取多种形式，通过多种途径，大力开展价格诚信单位创建活动宣传工作，不断扩大社会知晓度和企业参与面。引导和督促经营者诚信经营。
责任领导：陈冰锋
具体责任人：曹雷
责任部门：价格监督检查分局
整改时限：全年
存在问题：4、现场价格执法没有全程记录。
整改措施：严格按照价格执法程序进行行政执法，添置执法记录仪进行执法全程记录。
责任领导：陈冰锋
具体责任人：张莉
责任部门：价格监督检查分局
整改时限：2017年5月
存在问题：5、规范性文件出台的审查和及时清理。
整改措施：对所有的价格案件、文件、资料以及各股室对外发送的稿件等必须提交法规股进行政策法规合法性审查。对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止不适用的文件，通过政府门户网站及时向社会公布废止和失效的规范性文件目录。
责任领导：钟俊、周柏保
具体责任人：刘小明、周红宁、江桂芳
责任部门：法规股、价格股、收费股
整改时限：全年
（三）服务改善民生方面
存在问题：1、乡镇水厂自来水价格行为不够规范。
整改措施：依法对乡镇水厂自来水价格进行定调价，进一步整顿和规范水价行为，加强水价管理，实行水费公示制度，提高透明度，切实减轻农民水费负担。
责任领导：周柏保
具体责任人：周红宁
责任部门：价格股
整改时限：全年
存在问题：2、明码标价力度不够，市场明码标价覆盖率不高。
整改措施：通过继续推进“医食住行娱购游”7个专项整治和市场价格监管网格化工作，建设明码标价示范街、示范店，加大市场明码标价覆盖率。
责任领导：陈冰锋
具体责任人：周明胜、许辉、张秀芳
责任部门：价格监督检查分局
整改时限：全年
存在问题：3、教育、医疗乱收费问题。
整改措施：开展教育、医疗收费专项整治，整顿价格秩序、规范价格和收费行为。
责任领导：陈冰锋
具体责任人：周明胜、张秀芳
责任部门：价格监督检查分局
整改时限：全年
（四）转变工作作风方面
存在问题：1、工作作风不够深入扎实。存在工作拖拉，不能按规定时限完成；缺少担当精神、工作求稳，方法不灵活，办事效率低。
整改措施：加强学习教育。在学习教育上，强化班子成员的宗旨和党性修养教育，进一步强化担当意识和奉献意识教育。健全完善学习、培训制度。加大物价管理队伍建设力度，分期分批对全体人员进行培训。制定和完善各项规章制度。在制度上约束干部、职工的言行，彻底解决在工作中效率不高、不细致、不耐心、不热情的问题。
责任领导：熊秋秀
具体责任人：钟俊、周柏保、陈涛、陈冰锋
责任部门：局总支、局办公室
整改时限：全年
存在问题：2、工作纪律松弛，存在工作人员上班迟到、早退现象。
整改措施：建立领导带班督查制度和干部考核办法，认真落实上下班签到签退制度、请销假制度和外出登记制度，每两星期对考勤情况进行公示，及时通报，依规处理。
责任领导：熊秋秀
具体责任人：钟俊、周柏保、陈涛、陈冰锋
责任部门：局总支、局办公室
整改时限：全年
存在问题：3、深入调查研究不够。
整改措施：建立班子成员调研制度，结合工作实际，合理安排时间，深入基层，加强调查研究，每年完成2篇调研报告。
责任领导：熊秋秀
具体责任人：钟俊、周柏保、陈涛、陈冰锋
责任部门：局总支、局办公室
整改时限：全年
（五）查找和解决问题方面
存在问题：主动研究分析市场主体和公众反映的各类价格问题力度不够。
整改措施：有针对性地对收集的意见建议和受理的价格举报案件中一些群众反映强烈的价格共性问题进行重点整治。
责任领导：熊秋秀
具体责任人：钟俊、周柏保、陈涛、陈冰锋
责任部门：各股室、价检分局、认证中心
整改时限：全年
以上问题清单整改承诺，欢迎社会各界予以监督！
监督举报电话：0715—8322769
