据媒体报道，日前，某人力资源服务机构发布了一组白领健康数据。在随机调查的数千名白领中，超过六成的白领认为自己“过劳肥”。2016年发布的《北京白领健康调研白皮书》显示，超重/肥胖已经成为北京白领群体的十大常见病之一。

  按照医生的说法，“过劳肥”即过分的劳累产生的肥胖状态，主要是由睡眠减少、运动少、饮食不规律、精神压力大等因素所致。多数白领长期坐在电脑前，或者频繁加班，缺乏充足的休息时间和锻炼时间，工作与生活的规律性被打乱，自然会影响到身体健康状况。

  如今企业在员工健康福利上的投入还以“事后干预型”为主，往往是“老三样”——体检、医保、带薪病假，但这已不再符合实际需求。企业应提供“事前预防型”的健康管理服务，比如建立健康档案、提供身心健康咨询、增设办公健身设施等，关心员工的体重、睡眠状况、疲劳程度等，从而根据身体健康状况，及时调整工作量，避免员工健康受损。

  不要将“过劳肥”当做员工个人的事，要看到工作强度、压力是诱因，并将其纳入职业病范畴，要求企业合理安排工作量，为员工安排健身减肥计划等。

  （据新华网）