今年来，通城县食药监局为把党风廉政建设工作抓到实处，制定了《2016年党风廉政建设工作目标责任制分解表》，为进一步推动党风廉政建设“两个责任”落实。通过一把手督办，基层所负责人“签字背书”的方式，坚持谁签字、谁负责的原则，强化“两个责任”意识，督促基层食药监管所负责人主动担责，使压力逐级传递、责任逐层落实，进一步推动责任主体认真履职、敢于担当、落实责任。

  为提升队伍素质，该局始终把思想道德教育放在第一位，通过开展“主题党日+”活动等机会，学习《党章》、《准则》、《条例》、十八大全会精神、中央“八项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识。

  该局还开展“五个下沉”着力加强基层党风廉政建设、全面从严治党向基层延伸“十二个专项治理”、第十七个党风廉政建设宣教月活动和落实全面从严治党主体责任等活动。目前，各项工作按规定步骤有序开展。同时开展行政权力清理，对行政职权5大类共计150项（其中行政许可3项、行政处罚126项、行政强制8项、行政检查7项、行政其他类6项）进行了全面系统规范，进一步明晰岗位工作职责，规范岗位工作运行程序。另外，还规范行政执法行为，重点治理行政执法单位在行政执法中存在的“不履行、不正确履行、拖延不办、私设门槛等不作为问题；超越职权、滥用权力、重复执法、以罚代刑等乱作为问题；调查取证不力、认定事实不清、适用法律不当、执法程序不严等不规范问题；同案不同罚、标准不一、显失公正、违反行政处罚裁量权标准等处置不公正问题；以权谋私、假公济私、吃拿卡要等不廉洁问题；大局意识不强、群众观念淡薄、能力素质不高、工作方法简单粗暴”等六个方面的突出问题。通过排查整治，对违纪违法行为的发生起到警醒和震慑作用。 （丹艳）