2014年，崇阳县食品药品监督管理局重组以来，始终把党风廉政建设放在首位，确保了各项工作顺利开展，确保了全县食品药品安全零事故。

  两年来，该局把党风廉政建设作为第一大事和要事来抓，制订了主体责任清单，明确工作目标、工作任务、工作责任及工作失职倒查和责任追究。签订了党风廉政建设责任状，把主体责任传导到每个单位，责任分解到每一个单位。签署了党风廉政律己承诺书，印发了一封党风廉政建设家属助廉信，从家庭上、亲情上筑牢反腐倡廉的防线。

  该局还制订和完善了“五大类”制度。一是机关管理类制度。比如公文处理、会议通知、印章管理、请假销假、公务接待、财务财产管理等。二是工作目标考评类制度。如岗位责任制、月工作考核、目标责任制考评、服务承诺制度等。三是规范执法类制度。如行政执法信息公开制度、行政执法公示制度等。四是学习培训及工作类制度。如人员培训管理规定、食品药品安全责任人约谈等。五是纪律类制度。如执法着装风纪规定、行政执法“十不准”、执法责任追究制等。

  该局还按照从严治党的要求，深化转职能、转方式、转作风、履行监督、执纪问责职责。逢会必讲，警钟长鸣，及时传达上级文件精神，局党组每月的工作例会都研究了党风廉政建设工作，每月一次的全局干部职工大会上，局党组领导都对党风廉政建设各项纪律提出了警示和要求。该局同时开展各种党风廉政专项治理来规范干部职工执纪行为，同时对发生的违法违纪问题决不姑息，先后对3名工作人员工作日中午饮酒行为进行了诫勉谈话和通报批评，对1名党员在执法过程中违反《廉洁自律准则》给予党内警告处分。 （陈丽萍）