通山县妇幼保健院始建于1978年，现在岗职工187人，退休37人。其中高级职称15人，中级职称58人。建筑面积9057平方米，其中业务用房6293平方米。编制床位150床。固定资产总值3364万元。年门诊量60000人次，住院9000余人次，业务收入3000余万元，先后获得湖北省巾帼示范岗、湖北省二级优秀保健院、咸宁市好医院、咸宁市价格服务诚信单位、通山县先进基层党组织、通山县卫生系统红旗单位等荣誉称号。

  精心组织 主题党日+活动有实效

  按照全市“主题党日+”活动要求，通山县妇幼保健院党支部精心组织，确保主题党日活动有实效。目前已开展活动10期，每期在完成“六事联动”的规定动作外，重点做好“+”文章。如组织全体党员到县烈士林园为革命先烈扫墓，缅怀革命先烈，加强理想信念教育。组织党员到黄沙镇烽火村开展“精准扶贫、主题党日+”义诊，“情系烽火群众，免费送医送药”活动。此次活动为200余人进行了诊治，其中接受B超检查100余人，免费发放药品价值约15000余元。并走访慰问了该村困难和老党员，送去慰问金1200元，受到群众的欢迎和好评。

  全面动员 爱婴医院复核有氛围

  根据省卫计委《关于开展爱婴医院复核评估的通知》要求，积极部署爱婴医院复核评估工作。该院组织召开复核评估工作动员大会，提高认识，统一思想。在门诊、住院部等候诊区张贴《促进母乳喂养成功十项措施》、《母乳喂养的好处》等宣传内容，营造爱婴医院良好社会氛围。

  自查整改 重点问题整治有措施

  根据《通山县卫生计生重点问题专项整治行动工作方案》文件精神，按照“一体两翼”战略思维和“两控四改”目标任务，结合“两学一做”和履职尽责“回头看”工作要求。县妇幼保健院行动迅速，找问题、补短板、精准施策、结合实际，制订了重点问题整治任务，包括着力整治过度医疗，控制医疗费用不合理增长；着力整治乱收费，打击超标准、超范围、巧立名目收费等七项重点任务。将任务分解相关科室，落实到人，自查自纠，并相应制订了整改措施和整改时限。在电子显示屏公开了承诺书和医疗服务收费标准，对十项主要公示指标进行了统计，增长比例均在控制范围内。

  加大投入 基础设施建设有改观

  为改善病人住院环境和提升医疗技术水平，该院投入6余万元，为病房安装电视机、床帘、防盗网窗；投入60余万元新增了骨密度测量仪、无痛分娩导乐仪、营养测量仪等新设备，扩大了医疗服务范围，更好地服务患者。

  加强考核 医疗质量安全有提高

  为提高医疗质量管理，重新制订了考核标准，分为行政后勤、医德医风、医疗质量和妇幼保健四个考核小组。考核小组每月25日对各科室进行考核，并将检查情况向全院通报，存在问题及时整改，全年零纠纷。

  提升服务 妇幼卫生项目有成果

  该院继续实施重大妇幼卫生项目。继续实施好“降消”、增补叶酸、两癌防治和预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播等重大公共卫生项目；进一步完善出生缺陷预防屏障。加强新生儿疾病筛查工作，全县新筛率达70％以上；加强托幼机构管理，进一步提高新入园儿童体检率；依法规范出生医学证明的管理和发放；做好新生儿信息卡采集及疫苗的使用登记台账；举办孕妇学校，更好地为孕产妇提供优质保健服务。

  用双手托起生命，妇幼与健康同行。通山县妇幼保健院是一个踌躇满志，充满希望，憧憬未来的团队；是一个勇于拼博，乐于奉献，积极进取的团队。该院将一如既往，不忘初心，继续前进，为妇女儿童创造更多福祉而努力奋斗！