本报讯(通讯员 吴红梅)2月24日,赤壁科技局组织全体干部职工认真学习三级纪委全会精神。
该局把上级文件精神、重要领导讲话、《党章》、《条例》、《准则》等作为学习重点内容,并让学习常态化;同时强化责任抓落实,要求全局干部适应“四种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
赤壁科技局集中学习纪委全会精神 |
本报讯(通讯员 吴红梅)2月24日,赤壁科技局组织全体干部职工认真学习三级纪委全会精神。
该局把上级文件精神、重要领导讲话、《党章》、《条例》、《准则》等作为学习重点内容,并让学习常态化;同时强化责任抓落实,要求全局干部适应“四种形态:党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。