本报讯（记者陈茜 通讯员朱泽云） 前日，记者从市总工会获悉，今年市总工会女工委将以女职工组织规范化建设为基础，推动女职工工作水平，为推进咸宁经济建设和社会发展作出新贡献。

  为女职工干事创业搭建平台

  将女职工素质提升工程与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动相结合，进一步激发女职工促发展、创和谐的热情，切实提高女职工队伍思想道德、科学文化和技术技能素质，实现90%以上女职工参加建功立业活动的工作目标。

  继续开展以“适应新常态，争创新业绩”为主题的劳动竞赛，激发广大女职工的劳动热情和创新创造活力。组织广大女职工积极参加富有女职工特色的女职工建功立业标兵（岗）、五一巾帼奖创建活动。并在4月份开展以“智慧女性.书香家庭”为主题，以“倡导女性阅读，建设和美家庭”为宗旨的读书征文活动，指导女性阅读，读好书、用好书、藏好书。

  打造女职工组织帮扶工作品牌

  “三八”节前后将开展女职工“维权行动月”活动，宣传普及女职工劳动保护和职工生育保险规定、母婴保健法实施办法等与女职工权益相关的法律法规。积极探索非公（小微）企业女职工权益保护的新思路，加大推进区域性、行业性女职工专项集体合同的签订力度，进一步规范和细化女职工专项集体合同中各项权益条款，将《女职工劳动保护特别规定》内容纳入女职工专项集体合同，推动女职工专项集体合同与集体合同的同步签订率达到99%以上。

  以单亲特困帮扶、心理关怀、婚恋关怀为重点,开展姐妹献爱心、“三八”助单亲、结对帮扶、子女助学等系列活动,继续加大对困难女职工帮扶救助力度。继续为困难女职工、女农民工进行免费“两癌”普查和免费妇检，对大病困难女职工提供资金帮扶。推进“母婴关爱室”建设工作,切实维护备孕期、怀孕期和哺乳期女职工的特殊权益。

  推动女职工工作上水平

  坚持以工会组织建设带动工会女职工组织建设，进一步推进工会女职工组织组建与工会组建“三同步”。加大开发区(工业园区)、中小非公企业等工会女职工组织建设力度，最大限度地把女职工吸引到工会女职工组织中来，确保女职工组织与工会组织同步增长。

  推动非公企业工会女职工组织建设，不断完善基层工会女职工委员会的民主选举程序。将女职工组织建设纳入各级工会创建“职工之家”活动平台和考核体系，推动女职工工作和工会整体工作同部署、同检查、同考核。组织开展“走进基层.倾听心声”女职工工作走访调研活动。学会运用微博、微信、微群等新媒体平台，创新工作方法和手段，不断提升女工干部的综合素质。