新华网消息 作为新政府反腐工作的一部分，尼日利亚从去年年底开始大力整饬政府部门严重的“吃空饷”现象。截至目前，该国官方已查出近2.4万名“幽灵员工”，并将他们从相应的薪酬名单上清除，大大节省了政府开支。然而有英国媒体认为，这个数字仅仅是“冰山一角”。
英国广播公司2月29日报道称，尼日利亚新总统穆罕默杜·布哈里自去年当权以来，掀起了一波反腐浪潮。去年年底，当局开始审计政府部门的工资开支、清退在政府部门“吃空饷”人员，取得显着效果。据该国财政部一名特别顾问透露，目前已有23846名“幽灵员工”从官方岗位移除，2月份的工资开支比去年12月节省了22.9亿奈拉(约合人民币7600万元)。截至目前，超过30万政府公职人员的个人信息已经受到检查。尼日利亚财政部方面认为，已经受到清除的“幽灵员工”只是全部工资欺诈分子中的一部分。
BBC称，该项审计工作通过银行认证码和生物特征辨识技术对相应的银行卡持有人进行查证，以确定持卡人是否冒领工资。工作人员发现，不少被调查者的姓名和银行卡信息根本不吻合;部分被调查人员从政府部门及半官方机构等多个途径领取薪酬;还有一些登记在册的“员工”压根不存在，是名副其实的“幽灵”。尼日利亚财政部长凯米·阿德奥逊此前曾透露，该国有个别政府公务员每月要领20份工资。她建议将这2万多名已查实的“幽灵员工”全部移交经济金融犯罪委员会处置，并起诉他们。
英国《卫报》曾经披露，尼日利亚政府公职人员利用职权为家人“创造”工作岗位的现象曾经十分普遍。2011年的一份调查披露了该国工资欺诈的荒谬程度——“一人工作、全家领钱”，就连尚在襁褓中、刚刚满月的婴儿都有可能成为政府“在编职员”，并按月领取薪酬。调查显示，一名婴儿的父亲在其出生前就已经开始帮其“领工资”，且档案显示这个婴儿已从某高校取得了学位。据知情人士透露，该类乱象在地方政府部门最为普遍。由于地方政府充斥着各种虚假岗位和“幽灵员工”，政府本应当承担的工作和义务无人履行、或根本没有资金进行，相当一部分尼日利亚人都感受不到地方政府机构存在的意义。
