网友@无奈的生活：真的很无语，九月从温泉一家酒店离职的，催了4个月还不发工资。我在这家酒店的旗舰店和分店工作2个月发现他们很喜欢拖欠离职员工工资，我去年七八月份在那上班时他们还托欠着4月份离职员工的工资。我当初上班时是签了合同的，辞职也是提前打招呼，经过批准才走的。辞职后找他们老板要工资就是不给，我就去找了劳动局，劳动局的工作人员说帮我协调好了，我前些天找他们老板要工资，结果等到的答案是要我继续找劳动局，说有时间奉陪我打官司！就3200左右的工资，都舍不得发，我该怎么办？

  海舟律师事务所黎琼楼律师：当劳动者与用人单位在解除和终止劳动合同、辞职、离职，或因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生争议时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭一般也先行调解，调解不成的再作出裁决，生效的仲裁调解书或裁决书具有法律约束力，当事人必须履行。当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。