本报讯（记者 熊大平）不裁员或者裁员率低于统筹地区城镇登记失业率的企业，可申请稳岗补贴。近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，从今年起，稳岗补贴政策有所调整，降低了企业申请的门槛，并简化了申办程序。

  据介绍，以往这项补贴只针对未裁员企业进行奖励，同时申请该项补贴可由人社部门直接向市政府申报，减少中间环节，补贴发放时间可提前。

  据了解，稳定岗位补贴是从失业保险基金中，对采取有效措施不裁员、少裁员，保持就业岗位稳定的企业给予的资金补贴。企业申请稳岗补贴需要满足三个条件，包括，依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；财务制度健全，管理运行规范。

  稳岗补贴标准为：未裁员和裁员率低的企业，分别可以获得企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%和40%。2015年全市有200家未裁员企业共计获得811万元的稳岗补贴。其中，市直有40家未裁员企业共计获得276.08万元的稳岗补贴。

  市人力资源和社会保障局相关工作人员介绍，稳岗补贴将主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。企业获得稳岗补贴后，要建立内部控制制度，专账管理，不得挪作他用。对违反规定，弄虚作假，截留、挪用等行为的单位和个人，收回补贴资金，取消下一年度补贴申请资格，并按照有关规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究法律责任。