本报讯（记者 葛建伟 通讯员 刘向南 钱道政 孟文利）今年来，咸安区永安街道办事处注意从计生工作的难点与薄弱环节抓起，细化目标考核，从而有力地推进了计划生育工作迈上台阶。

  据悉，该处首先完善计生工作考核奖惩管理办法，对驻点机关干部、计生办干部、村（社区）干部层层落实奖惩措施，跟踪督查考核、兑现奖惩，确保考核的严肃性。并严格落实“一票否决”制，对评先评优、入党提拔，严格把关。通过完善奖优罚劣、奖勤罚懒激励机制，进一步激发计生干部工作积极性和主动性，使计生服务工作向规范化、制度化迈进。

  同时，该处还突出重点，攻破难点，不定期开展“两非”、社会抚养费征收、流动人口大排查等联合治理行动。全力改变多年来永安人口多、底子薄、计划生育工作基础差的现状。通过专项整治，以逐个突破、分类分批次解决的方法及依托法院开展重点违法生育对象诉前约谈和强制执行等手段，加大社会抚养费征收力度，确保征收到位。并且配齐队伍，落实责任，充实计生干部，不断优化计生专干的年龄、学历结构，对计生专干进行系统培训。按照“合理划分、便于管理”的原则，以路、街、巷子、居民小区、商业网点等区域分布、管理难易程度，按“网格”对已婚育龄妇女进行分类管理，及时掌握动态，实现计划生育管理无缝隙、全覆盖。

  此外，该处注重创新，拓宽服务领域，进一步打响“保姆式服务”计生品牌。完善利导机制，落实全员计生家庭参加城镇职工养老保险补助等政策，出台“失独”家庭辅助生育服务、计生家庭高风险孕妇产前诊断扶助服务等方案，进一步加大扶助力度。深入推进卫计整合，全面提升基层卫计服务能力和服务质量；从细化延伸社会服务基本单元入手，将计生工作重心由街道向网格下沉；从转变作风，提高质量入手，通过优生优育、上门随访、计生宣传、政策服务和孕妇体检等多环节上不断优化服务，确保育龄夫妇在实行计划生育上遇到的问题得到及时解决，真正实现计生服务严标准高要求。