本报讯（通讯员张远杰陈传生李芳）近日，通山县特产局在“三严三实”专题教育活动中，从机关自身建设抓起，把“四关”，转变工作作风。

为了转变工作作风，该局推进“四关”措施，即严把“责任关”，层层落实责任。该局把作风建设内入党风廉政建设责任制，坚持一把手负总责、分管领导和股室责任人各负其责，局长与班子成员、班子成员与各股室负责人层层签订党风廉政建设目标责任书。

严把“纪律关”，抓好考勤制度。该局成立了内部管理领导小组，每月对委机关各股室人员在岗情况，签到情况进行检查，每季度进行一次评估，评估成绩作为年终评先评优的“一票否决”依据之一。

严把“廉政关”落实八项规定。局机关建立了公务卡消费制度，严格控制“三公”经费支出，全局公务接待费、燃油费等费用支出均比上年同期大幅度下降。

严把“督导关”，加大惩处力度。局监察室每周不定期对各股室及驻村点进行明察暗访，对违反工作纪律、服务群众不热情、存在“四风”问题的进行严肃处理。