近日省教育厅发布了《湖北省中小学教师资格定期注册试点工作实施方案（试行）》（简称《方案》），今年起，我省将全面推行中小学教师资格定期注册制度，5年一个周期，未经注册或达不到注册条件的人员，不得从事教育教学工作。

  教师资格定期注册是指对中小学在编在岗教师的资格进行的定期核查。中小学教师经资格注册后，方可从事教育教学工作。需要定期注册的教师，包括我省普通中小学、中等职业学校、幼儿园（含依法举办的上述各级各类民办学校）、教研机构所有在岗在编教师。

  定期注册需要提交的材料包括师德表现证明、培训证明、年度考核证明等。按照规定，中小学教师有下列情形之一的注册不合格：违反《中小学教师职业道德规范》和师德考核评价标准，影响恶劣的；在一个定期注册周期内连续两年年度考核不合格的；依法被撤销或丧失教师资格的。

  原本一劳永逸的终身制被打破，五年一审，会让老师们感到压力？采访中，老师们对《方案》的规定并没有太大担忧。温中徐建伟老师说，教师资格注册并不会给他们的工作带来额外的压力。“注册的基本条件，都是常规工作，也是对教师工作的基本要求。”学校会从德、能、绩、勤四个方面对老师进行考核，与注册要求基本一致，这样的方式是对学校考评制度的政策化。

  取消教师资格的“终身制”，可进一步完善教师队伍管理，提高师德修养。